- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti ETS Technology Příbram vyvíjíme a vyrábíme jednoúčelové stroje, podílíme se na projektech v oblasti automatizace a robotizace a rozšiřujeme náš tým. Hledáme elektromechanika, který chce pracovat s moderními technologiemi, učit se nové věci a vidět za sebou konkrétní výsledky své práce. Pozice je vhodná jak pro absolventy, tak i zkušenější kandidáty.
• Výroba, montáž a instalace elektrických zařízení
• Zapojování elektro komponent dle technické dokumentace
• Spolupráce při opravách, údržbě a rekonstrukcích zařízení
• Práce s technickou a elektro dokumentací
• Kontrola funkčnosti a základní měření
• Základní údržba zařízení
• Vyučení v oboru elektromechanik nebo příbuzném elektro oboru nutností
• Orientaci v technické dokumentaci
• Základní znalost elektrotechniky
• Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup
• Ochotu učit se nové věci a pracovat v týmu
• Jednosměnný provoz
• Doporučovací bonus 10 000 Kč
• Příspěvek na dojíždění: 3 Kč/km
• Stravenkový příspěvek: 129 Kč/den
• Roční příspěvek na dovolenou: 6 500 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění: 500 Kč/měsíc
• Kvalitní výběrová káva zdarma
• Parkování v areálu a dobrá dostupnost MHD
• Přátelské pracovní prostředí a firemní akce
Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte!
Těšíme na Vás
Ets Technology SE

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.