- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti ETS Technology Příbram vyvíjíme a vyrábíme jednoúčelové stroje, podílíme se na projektech v oblasti automatizace a robotizace a rozšiřujeme náš tým. Hledáme elektromechanika, který chce pracovat s moderními technologiemi, učit se nové věci a vidět za sebou konkrétní výsledky své práce. Pozice je vhodná jak pro absolventy, tak i zkušenější kandidáty.
• Výroba, montáž a instalace elektrických zařízení
• Zapojování elektro komponent dle technické dokumentace
• Spolupráce při opravách, údržbě a rekonstrukcích zařízení
• Práce s technickou a elektro dokumentací
• Kontrola funkčnosti a základní měření
• Základní údržba zařízení
• Vyučení v oboru elektromechanik nebo příbuzném elektro oboru nutností
• Orientaci v technické dokumentaci
• Základní znalost elektrotechniky
• Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup
• Ochotu učit se nové věci a pracovat v týmu
• Jednosměnný provoz
• Doporučovací bonus 10 000 Kč
• Příspěvek na dojíždění: 3 Kč/km
• Stravenkový příspěvek: 129 Kč/den
• Roční příspěvek na dovolenou: 6 500 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění: 500 Kč/měsíc
• Kvalitní výběrová káva zdarma
• Parkování v areálu a dobrá dostupnost MHD
• Přátelské pracovní prostředí a firemní akce
Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte!
Těšíme na Vás
Ets Technology SE

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.