- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ve společnosti ETS Technology Příbram vyvíjíme a vyrábíme jednoúčelové stroje, podílíme se na projektech v oblasti automatizace a robotizace a rozšiřujeme náš tým. Hledáme elektromechanika, který chce pracovat s moderními technologiemi, učit se nové věci a vidět za sebou konkrétní výsledky své práce. Pozice je vhodná jak pro absolventy, tak i zkušenější kandidáty.
• Výroba, montáž a instalace elektrických zařízení
• Zapojování elektro komponent dle technické dokumentace
• Spolupráce při opravách, údržbě a rekonstrukcích zařízení
• Práce s technickou a elektro dokumentací
• Kontrola funkčnosti a základní měření
• Základní údržba zařízení
• Vyučení v oboru elektromechanik nebo příbuzném elektro oboru nutností
• Orientaci v technické dokumentaci
• Základní znalost elektrotechniky
• Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup
• Ochotu učit se nové věci a pracovat v týmu
• Jednosměnný provoz
• Doporučovací bonus 10 000 Kč
• Příspěvek na dojíždění: 3 Kč/km
• Stravenkový příspěvek: 129 Kč/den
• Roční příspěvek na dovolenou: 6 500 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění: 500 Kč/měsíc
• Kvalitní výběrová káva zdarma
• Parkování v areálu a dobrá dostupnost MHD
• Přátelské pracovní prostředí a firemní akce
Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte!
Těšíme na Vás
Ets Technology SE

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..