- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi čerstvě po škole a hledáš práci, kde konečně využiješ to, co ses naučil? Nebo už máš první zkušenosti a chceš se posunout dál?
U nás nebudeš jen „kreslit do šuplíku“. Dostaneš se k reálným projektům, které uvidíš vyrůst od prvního návrhu až po finální realizaci. Všechno tě naučíme – důležitá je chuť, technické myšlení a zájem o obor.
* Postupné zapojení do projektů v oblasti konstrukcí a automatických dveří
* Zaměřování staveb (ze začátku s kolegou, později samostatně)
* Tvorba výkresové dokumentace v AutoCADu (Logikal tě naučíme)
* Spolupráce na řízení zakázek – od návrhu po realizaci
* Komunikace s kolegy z montáží a obchodu
* SŠ/VŠ technického směru (strojírenství nebo stavebnictví výhodou)
* Základní znalost AutoCADu
* Řidičský průkaz skupiny B
* Chuť učit se nové věci a rozvíjet se
* Pečlivost, zodpovědnost a aktivní přístup
* Praxe není nutná – rádi tě všechno naučíme.
* Mzdu 40–60 000 Kč
* Důkladné zaškolení a podporu zkušenějších kolegů
* Bonusy, prémie, školení a firemní akce
* Možnost profesního růstu
* Práci na zajímavých projektech po celé ČR
* Po zaučení možnost home office
* Flexibilní začátek pracovní doby
* Notebook a telefon
* Služební auto (po zapracování i k soukromým účelům)
* Místo výkonu práce: Blansko + Morava

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..