- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme příjemnou osobu na pozici recepční, kterou baví práce v týmu, s počítačem i neustálý kontakt s hosty.
Resort Sv. František - Erlebachova bouda je rodinný podnik s tradicí od roku 1997. Nacházíme se na úžasném místě nad Špindlerovým Mlýnem.
- Čeká Vás práce v nově vybudované recepci v krásném hotelu **** plném vracejících se hostů
- Aktivní komunikace v českém a německém jazyce (angličtina výhodou)
- Milý a svižný check in / check out hostů česky, německy a anglicky, prodej recepčního zboží a drobné administrativní práce (kontrola záloh, tvorba elektronických hlášení,...)
- Prodej a rezervace doplňkových služeb pro naše hosty
- Celodenní péče o naše hosty
- Naučíme vás s hotelovým programem Agnis
- Budete pracovat s nástroji MS office (word, excel, outlook)
- Našim cílem je klidné a příjemné zvládání všech situací s hosty našeho hotelu
- mzda 30000,- a více
- Stabilní zázemí rodinné firmy prosperující od roku 1997
- Práce 15 dní v měsíci podle potřeb a individuální domluvy
- Práci na plný úvazek v zaměstnaneckém poměru (pracovní smlouva)
- Celodenní strava zdarma (snídaně, oběd, večeře)
- Dotované zaměstnanecké ubytování nebo příspěvek na dopravu
- Práce v turisticky oblíbené lokalitě „v srdci Krkonoš“
- Nově vybudované pracoviště otevřené recepce s krásným výhledem v moderním horském hotelu ****
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám životopis na e-mailovou adresu e-mail přes , případně volejte na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo .
Více informací naleznete na www.erlebachovabouda.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.