Recepční - Špindlerův Mlýn

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Vrchlabí   Zobrazit na mapě
Firma ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Gastronomie a pohostinství, Služby, umění a kultura, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2), Německý jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč
Kontakt Martin Tomášek, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme příjemnou osobu na pozici recepční, kterou baví práce v týmu, s počítačem i neustálý kontakt s hosty.

Resort Sv. František - Erlebachova bouda je rodinný podnik s tradicí od roku 1997. Nacházíme se na úžasném místě nad Špindlerovým Mlýnem. 

Náplň práce:

- Čeká Vás práce v nově vybudované recepci v krásném hotelu **** plném vracejících se hostů

- Aktivní komunikace v českém a německém jazyce (angličtina výhodou)

- Milý a svižný check in / check out hostů česky, německy a anglicky, prodej recepčního zboží a drobné administrativní práce (kontrola záloh, tvorba elektronických hlášení,...)

- Prodej a rezervace doplňkových služeb pro naše hosty

- Celodenní péče o naše hosty

Co od Vás očekáváme a co Vás naučíme:

- Naučíme vás s hotelovým programem Agnis

- Budete pracovat s nástroji MS office (word, excel, outlook)

- Našim cílem je klidné a příjemné zvládání všech situací s hosty našeho hotelu

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda 30000,- a více

- Stabilní zázemí rodinné firmy prosperující od roku 1997

- Práce 15 dní v měsíci podle potřeb a individuální domluvy

- Práci na plný úvazek v zaměstnaneckém poměru (pracovní smlouva)

- Celodenní strava zdarma (snídaně, oběd, večeře)

- Dotované zaměstnanecké ubytování nebo příspěvek na dopravu

- Práce v turisticky oblíbené lokalitě „v srdci Krkonoš“

- Nově vybudované pracoviště otevřené recepce s krásným výhledem v moderním horském hotelu ****

Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám životopis na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář, případně volejte na telefonní číslo  zobrazit tel. číslo .

Více informací naleznete na www.erlebachovabouda.cz.

Benefity

  • Firemní akce Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

administrativní administrativní práce anglicky angličtina cíle den elektro e-mail EU hledám IT komunikace krásné Luže měsíc mlýn mzda náplň práce Office péče podnik pozice práce pracoviště pracovní pracovní smlouva příspěvek smlouva stabilní Špindlerův Mlýn telefon ubytování úvazek zaměstnanec zdarma životopis cíl české daně dar firmy hotel kontakt kontrola kov krásný náplň nástroj německé PC počítač poměr PR prodej program příjemné případ rok stroj tvorba tým zaměstnanecké
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena