- Chotěboř
- Česká restaurační s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Žďár nad Sázavou |
Firma | OKNO NEMOVITOSTÍ, s.r.o. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Realitní makléř / makléřka |
Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Rozbij stereotypy, vstup do Světa realit!
Toužíš po vzrušující kariéře v realitách? Máme pro Tebe nabídku, která Tě nadchne a umožní rozvíjet Tvůj talent v dynamickém prostředí! Hledáme nadšené jedince, kteří chtějí zasáhnout do světa nemovitostí a zanechat v něm svou stopu.
Co nabízíme:
" Kreativitu a svobodu: Umožníme Ti prosazovat moderní přístupy a technologie.
" Růst a rozvoj: Poskytneme Ti školení od profesionálů v oboru, abys se stále zdokonaloval/a a mohl/mohla růst společně s námi.
" Rozsáhlou síť kontaktů: Připoj se k naší síti kontaktů a buduj vztahy s klienty, partnery i investory. Nabídky pro Tebe máme připravené.
" Týmovou spolupráci: Jsme tým, který drží spolu. Podporujeme se navzájem, sdílíme nápady a oslavujeme společné úspěchy.
" Jistotu a zázemí: Nabízíme práci na HPP, firemní auto, počítač, telefon. Výhodou je také flexibilní pracovní doba.
Co potřebuješ:
" Min. SŠ vzdělání s maturitou
" ŘP
" Dobrá uživatelská znalost práce na PC a sociálních sítí
" Optimismus a chuť učit se nové věci
Dej nám vědět, proč bys měl/měla být právě Ty tím/ta, koho hledáme! Pošli svůj životopis s motivačním dopisem na e-mail přes
Těšíme se na Tebe.
První kontakt e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje