ČÍŠNÍK / SERVÍRKA - restaurace LEGENDA Špindlerův Mlýn

Wellness Hotel WINDSOR a jeho nová restaurace LEGENDA ležící v centru města, má bohatou historii (poprvé byl hotel otevřen v roce 1894) a náš druhý hotel ZÁTIŠÍ (v údolí Svatý Petr) se nacházejí v malebném Krkonošském městečku ve Špindlerově Mlýně. Budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu. Hledáme kolegy pro dlouholetou spolupráci, kteří cítí péči o hotelového hosta téměř jako své poslání. Další informace o hotelích nalezne na www.hotel-windsor.cz a www.hotel-zatisi.com.

**Co vás u nás čeká ? **
Vašim úkolem bude obsluha hostů ve zcela nové restauraci LEGENDA, skládající se ze servisu při podávání snídaní, hlavní náplní práce je v denním provozu restaurace v čase od 12:00 do cca 23:00, celodenní servis zejména formou výběru z jídelního lístku (v zimní sezónně formou bufetu).
Po zaučení budete zodpovídat za restaurační anebo barový provoz ve smyslu otevření střediska, kompletní přípravy provozu, obsluhy hostů na všech úrovních obtížnosti.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít…
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat. Velmi si vážíme zaměstnanců, kteří řadí zákazníka na první místo, a jeho spokojenost je naší společnou prioritou. Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, musíte nás přesvědčit svou předešlou praxí. Pokud jste absolvent a ztotožníte se s prvními větami tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme. Uvítáme alespoň základní gastronomické znalosti německého i anglického jazyka.

Své životopisy prosím posílejte VÝHRADNĚ přes odpovědní formulář. Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, nebo zkoušce.
Ostatním účastníkům děkujeme.

Co vám můžeme nabídnout…
Zaměstnanecké výhody např.:

• směny dle Vašich osobních potřeb (s mnoha variantami – týden/týden, dlouhý/krátký týden, ranní nebo odpolední směny, nebo jen od pondělí do pátku),
• slevy na pobyty a stravování v rámci našich hotelů,
• měsíční výkonnostní odměny,
• měsíční příspěvek na dopravu,
• příspěvek na penzijní spoření,
• příspěvek na dovolenou,
• garantovaný růst mzdy po ukončení zkušební doby,
• garantovaný roční růst mzdy,
• možnost profesního růstu,
• zaměstnanecké ubytování ve vlastní ubytovně (1.000,–Kč/měsíc),
• seriózní a férový přístup k zaměstnancům.
• Zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru hotelnictví s chutí a silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních.