Manažer obchodního týmu pro Plzeň a Cheb

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Olomouc
Zadavatel	ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie	Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Marketing, reklama, média a PR
Jazyk. znalosti	Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda	40.000 – 70.000 Kč

O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

107 nabídek ZDE

Marketing, reklama, média a PR

3 nabídky ZDE

Práce
Olomouc

2662 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Pro dlouholetého klienta z oblasti obchodu hledáme kandidáty na pozici Manažer obchodního týmu pro Plzeň a Cheb.

Popis pozice:

vedení a motivace 2 koordinátorů a menšího týmu obchodních zástupců (zhruba 4-5)
pravidelné kontrolování práce týmu
nastavování úkolů a aktivit pro tým
práce převážně v terénu (3-4 dny v týdnu)
denní osobní kontakt se zákazníky
zajišťování obchodních příležitostí, rozvoj obchodu - 100% stálí klienti
snaha o efektivní udržování profitability
zpracování reportů o výsledcích daného týmu

Profil kandidáta:

zkušenost na obdobné pozici nebo touha po kariérním růstu
obchodní duch a zájem o oblast obchodu
uživatelská znalost MS Office (zejména MS Excel - zpracování tabulek)
umět hledat strategie v oblasti prodeje
ochota práce v terénu
ŘP sk. B

Nabízíme:

služební auto i pro soukromé účely
mobilní telefon a tablet
motivující ohodnocení - fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu
flexibilní rozvržení pracovní doby (7,5hod. denně)
30 dnů dovolené + 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách
občerstvení na pracovišti
stravenkový paušál
benefit Cafeterie

Pokud hledáte novou pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat svůj životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.