- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme příjemnou osobu na pozici recepční, kterou baví práce v týmu, s počítačem i neustálý kontakt s hosty.
Resort Sv. František - Erlebachova bouda je rodinný podnik s tradicí od roku 1997. Nacházíme se na úžasném místě nad Špindlerovým Mlýnem.
- Čeká Vás práce v nově vybudované recepci v krásném hotelu **** plném vracejících se hostů
- Aktivní komunikace v českém a německém jazyce (angličtina výhodou)
- Milý a svižný check in / check out hostů česky, německy a anglicky, prodej recepčního zboží a drobné administrativní práce (kontrola záloh, tvorba elektronických hlášení,...)
- Prodej a rezervace doplňkových služeb pro naše hosty
- Celodenní péče o naše hosty
- Naučíme vás s hotelovým programem Agnis
- Budete pracovat s nástroji MS office (word, excel, outlook)
- Našim cílem je klidné a příjemné zvládání všech situací s hosty našeho hotelu
- mzda 30000,- a více
- Stabilní zázemí rodinné firmy prosperující od roku 1997
- Práce 15 dní v měsíci podle potřeb a individuální domluvy
- Práci na plný úvazek v zaměstnaneckém poměru (pracovní smlouva)
- Celodenní strava zdarma (snídaně, oběd, večeře)
- Dotované zaměstnanecké ubytování nebo příspěvek na dopravu
- Práce v turisticky oblíbené lokalitě „v srdci Krkonoš“
- Nově vybudované pracoviště otevřené recepce s krásným výhledem v moderním horském hotelu ****
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám životopis na e-mailovou adresu e-mail přes , případně volejte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo .
Více informací naleznete na www.erlebachovabouda.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.