Stavbyvedoucí LOP - projekty po celé ČR (A1967)

Smluvní vztah
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Provoz LOP se zabývá výrobou a dodávkou lehkých obvodových plášťů se zaměřením na výrobu oken, dveří, sloupko-příčkových fasád, modulových fasád, světlíků a ostatních konstrukcí z hliníkových systémů. Výrobní a skladové prostory jsou v Nymburce, projekty máme především v Praze a středních Čechách, ale jezdíme po celé ČR. Nyní hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Stavbyvedoucí. 

Na jakých projektech po celé ČR se například podílíme:

 

  • KD Slavie – České Budějovice.
  • Hotel U Sixtů – speciální skleněné konstrukce.
  • Millhaus Bratislava (rezidenční objekt).
  • Hotel Intercontinental i hotel Evropa – rekonstrukce a fasády.
  • SŠ Chýně.
  • Landmark Brno – kompletní obálka objektu.
  • CUM Liberec.

Co bude Vaším úkolem:

  • Vedení stavby v rámci ČR, stavebního deníku.
  • Koordinace prací na stavbě, řízení subdodavatelů.
  • Kontrola dodržování BOZP.
  • Kontrola kvality prováděných prací.
  • Kontrola plnění harmonogramu.
  • Přejímka prací subdodavatelů.
  • Komunikace s investorem, TDI a projektantem.
  • Fakturace, předání a převzetí díla investorem.

 

Co oceníme:

  • SŠ/VŠ technického směru, stavební zaměření výhodou.
  • Praxe v realizaci staveb.
  • Ochotu cestovat v rámci České republiky.
  • Češtinu na úrovni rodilého mluvčího.
  • Pečlivost, samostatnost a dobré organizační schopnosti.
  • Problémy řešíte, rozhodnost a orientace na cíl je pro Vás samozřejmostí.

 

 

Proč jít do Metrostavu:

  • Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
  • Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
  • Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
  • Prostor pro růst a profesní jistotu – přípraváři jsou pro nás klíčovou pozicí.

Co vám nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce na stavbě a v přípravě může být náročná. Chceme, aby měli naši lidé čas na odpočinek i rodinu.
  • Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jde nám o to, aby zaměstnanci cítili jistotu dnes i do budoucna. Příspěvky nejsou formalita — jsou standard, na který se můžete spolehnout.
  • Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout — ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
  • Práce na prestižních projektech. Budete součástí staveb, které zná každý v regionu a které mají nejen technickou, ale i historickou a společenskou hodnotu.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Aktivně pomáháme — od dárcovství krve přes charitativní běhy až po pomoc neziskovým projektům.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu se pracuje s lidmi, ne vedle lidí. Tým je základ — a budujeme ho i mimo stavby.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.