Stavbyvedoucí LOP - projekty po celé ČR (A1967)

Smluvní vztah
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Provoz LOP se zabývá výrobou a dodávkou lehkých obvodových plášťů se zaměřením na výrobu oken, dveří, sloupko-příčkových fasád, modulových fasád, světlíků a ostatních konstrukcí z hliníkových systémů. Výrobní a skladové prostory jsou v Nymburce, projekty máme především v Praze a středních Čechách, ale jezdíme po celé ČR. Nyní hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Stavbyvedoucí. 

Na jakých projektech po celé ČR se například podílíme:

 

  • KD Slavie – České Budějovice.
  • Hotel U Sixtů – speciální skleněné konstrukce.
  • Millhaus Bratislava (rezidenční objekt).
  • Hotel Intercontinental i hotel Evropa – rekonstrukce a fasády.
  • SŠ Chýně.
  • Landmark Brno – kompletní obálka objektu.
  • CUM Liberec.

Co bude Vaším úkolem:

  • Vedení stavby v rámci ČR, stavebního deníku.
  • Koordinace prací na stavbě, řízení subdodavatelů.
  • Kontrola dodržování BOZP.
  • Kontrola kvality prováděných prací.
  • Kontrola plnění harmonogramu.
  • Přejímka prací subdodavatelů.
  • Komunikace s investorem, TDI a projektantem.
  • Fakturace, předání a převzetí díla investorem.

 

Co oceníme:

  • SŠ/VŠ technického směru, stavební zaměření výhodou.
  • Praxe v realizaci staveb.
  • Ochotu cestovat v rámci České republiky.
  • Češtinu na úrovni rodilého mluvčího.
  • Pečlivost, samostatnost a dobré organizační schopnosti.
  • Problémy řešíte, rozhodnost a orientace na cíl je pro Vás samozřejmostí.

 

 

Proč jít do Metrostavu:

  • Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
  • Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
  • Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
  • Prostor pro růst a profesní jistotu – přípraváři jsou pro nás klíčovou pozicí.

Co vám nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce na stavbě a v přípravě může být náročná. Chceme, aby měli naši lidé čas na odpočinek i rodinu.
  • Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jde nám o to, aby zaměstnanci cítili jistotu dnes i do budoucna. Příspěvky nejsou formalita — jsou standard, na který se můžete spolehnout.
  • Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout — ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
  • Práce na prestižních projektech. Budete součástí staveb, které zná každý v regionu a které mají nejen technickou, ale i historickou a společenskou hodnotu.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Aktivně pomáháme — od dárcovství krve přes charitativní běhy až po pomoc neziskovým projektům.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu se pracuje s lidmi, ne vedle lidí. Tým je základ — a budujeme ho i mimo stavby.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.