Activation Manager FMCG

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you experienced Activation Manager?

Do you have experience in FMCG sector?

Do you have analytical mindset?

If you can answer yes, keep reading!

Main Responsibilities:

  • Participate in transforming the consumer experience strategy and deployment programs meet the established brand/portfolio objectives. Analyse, track and monitor the efficiency of programs/touchpoints developed based on information received from external agencies and internal functions.
  • Monitor and evaluate effectiveness of brand activation programs in order to maximize the value of the brand at optimal costs. These include but are not limited to: consumer promotions; development and implementation of digital platforms; mechanics and materials for direct consumer activation including the digital channel; development of messages and communication and promotion materials for both consumers and trade partners; preparation of post-implementation evaluation of brand programs.
  • Develop and plan effective monitoring of marketing programs and work closely with Marketing & Sales and external agencies for obtaining information and providing alignment necessary for project development.
  • Analyse and interpret internal and external data, update the brand's performance to understand consumer needs and trends in the context of the local market. Evaluate brand performance (strengths, weaknesses, opportunities and threats). Recommend changes to the brand/portfolio strategy according to the established KPIs to ensure the achievement of objectives.
  • Manage the CEM budget, control and analyse the plans and budgets of the activation programs, ensuring the return on investment, proper monitoring and evaluation, monthly reporting and control of expenses.

REQUIREMENTS:
Who are you?

  • Communicative knowledge of English and Czech/Slovak
  • Experience in a similar position min. 2–3 years
  • Experience with product activation
  • Experience from the FMCG sector
  • Orientation in B2C
  • Analytical thinking
  • MS Office – advanced knowledge of Excel (analysis creation)

BENEFITS:

  • 25 days of holiday
  • 3 free days
  • 20 sick days
  • Possibility to work at home office
  • Annual bonus (7.5%)
  • Meal vouchers worth CZK 100/day
  • Mobile phone, notebook

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Poradna pro integraci, z. ú. | Poradna pro integraci, z. ú. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Human & Hunter spol. s r.o. | Human & Hunter spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Alerta s.r.o., JOBSTART s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Sprinx Systems,  a.s., EKOSPOL a.s., Fixline instal s.r.o., Apptc.me s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ITC Services s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Drafted.gg s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group, Jana Květoňová, SITEL, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Specialista / specialistka logistiky, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, IT manažer / manažerka, Technik / technička v energetice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Zkušební technik / technička, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Finanční specialista / specialistka, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Hostivař, Praha, Bubeneč, Praha, Břevnov, Praha, Holešovice, Praha, Chodov, Praha, Krč, Praha, Karlín, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.