- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.
Hledáme kreativního projektanta – strojaře - pro našeho významného klienta - menší rodinnou firmu, žádný korporát s nekonečnými tabulkami a schvalovacími procesy. Hledáme samostatného a kreativního strojaře, který nepotřebuje pevně dané koleje, ale rád hledá řešení, přebírá zodpovědnost a využívá prostor pro vlastní iniciativu. Dáváme prostor i projektantům – absolventům po škole. Pokud vás baví technika, strojařina a komunikace se zákazníky i dodavateli, přidejte se k nám!
Samostatnost a odpovědnost – žádná korporátní byrokracie, ale prostor pro vlastní nápady
Možnost profesního růstu – u nás se můžete vypracovat až na manažera projektu
Různorodá a zajímavá práce – žádný stereotyp, ale pestré projekty od návrhu po realizaci
Častý kontakt se zákazníky a dodavateli – i v zahraničí
Možnost cestování – někdy nutné, ale vždy zajímavé
Rodinné prostředí – férový přístup, žádná anonymita
VŠ strojního směru – technické vzdělání je základ, fluidní inženýrství nebo hydraulika výhodou
Zkušenosti s projektováním – ať už z praxe nebo školy, hlavní je chuť pracovat na zajímavých projektech
Znalost CAD programů – nepotřebujeme experta, ale jistota v 3D modelování je nutná
Tvořivost a otevřenost v myšlení – hledáme někoho, kdo rád přichází s novými řešeními
Zodpovědnost a samostatnost – umíte si stát za svou prací a dotáhnout věci do konce
Tah na branku – nebojíte se výzev a jdete si za výsledky
Angličtinu na komunikativní úrovni – budete v kontaktu se zahraničními partnery
Polština výhodou – máme řadu projektů v Polsku, takže se vám může hodit
Motivační plat + odměny podle výsledků
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na jazykové kurzy
Odlučné při zahraničních cestách
Služební telefon
Jste absolvent?
Naučíme vás vše, co bude potřeba. Pod vedením zkušených kolegů získáte skvělý základ do kariéry.
Zní to jako něco pro vás? Pošlete nám svůj životopis a pojďme si popovídat!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..