- 22 750 – 32 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vaněčková Klára, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Čeho budete součástí
o Pracovní tým je složený ze zkušených, ale i mladších projektantů
o Naučíte se znalosti české a nadnárodní legislativy jaderných elektráren
Vaše hlavní činnosti budou
o Spolupráce na projektech z oblasti technologií jaderné energetiky
o Zpracování studií proveditelnosti
o Návrh technických koncepcí
o Zpracování projektové dokumentace se zaměřením na technologie jaderného ostrova
o Účast při výkonu projektového dozoru na stavbách a budete moci vidět svoji projekční práci přímo na místě elektrárny
Co byste měl(a) umět
o VŠ vzdělání, obor strojní – jaderná/klasická energetika
o Vhodné i pro absolventy
o Znalost práce s MS Office
o Znalost AJ podmínkou
o Znalost AutoCAD a dalšího 3D modelovacího programu (E3D, Plant 3D, Nawisworks, SCIA Engineer)
o Organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, flexibilita
o Ochota cestovat
o ŘP sk. B
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Stravenkový paušál cca 24 000,– Kč/rok
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
ŠKODA JS a.s.
Orlík 266/15
316 00 Plzeň
IČO: 25235753
Datová schránka: fy7chv9
Další informace:
GPS: 49.802787,13.395207,
S-JTSK: -820220.29 -1063808.90,
RUIAN: 24416932
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.