Rozpočtář velkých pozemních staveb v Česku, 13. plat

O nás

Přidej se do týmu zkušených profesionálů a posilni naši novou pobočku Bid Departmentu v Čechách!

Dynamik je na stavebním trhu už přes 30 let a to nejlepší nás teprve čeká!
Se skvělými kolegy, velkým balíkem benefitů a perspektivou kariérního rústu se budeš podílet na velkých a zajímavých projektech v Čechách i v zahraničí.
Pokud se nebojíš ukázat své schopnosti a chceš být u zrodu svého týmu, čti dál.

Aktuálně hledáme na pozici: Rozpočtář pozemních staveb.

Náplň práce:

• zpracovávání rozpočtů, kalkulací a výkazů výměr (program AutoCad) pro střední a velké stavby
• návrhy na alternativní řešení, příp. změny
• spolupráce a jednání s investory, projektanty, subdodavately, zpracování nabídek
• obhlídky stavby, staveniště
• podklady pro vypracování harmonogramů a nákladů stavby
• úzká spolupráce s projektovým manažerem stavby
• přehled v cenících stavebních prací, v kalkulacích
• jednání s novými potencionálními subdodavateli

Co od Vás očekáváme:

• ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ve stavebním oboru
• Microsoft Word - základy
• Microsoft Excel - základy
• samostatnost, odpovědnost, logické myšlení
• profesionální písemný i slovní projev
• anglický nebo německý jazyk výhodou (ne podmínkou)
• programy Microsoft Project, CENKROS, AutoCAD - výhodou
• řidičský průkaz výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Naši zaměstnanci si o DYNAMIK benefitech myslí:

63 % zaměstnanců je spokojeno se všemi benefity
88 % zaměstnanců oceňuje naše pověstné teambuildingy
82 % kolegů si užívá pružnou pracovní dobu
63 % rádo využíva naši formu home office
… a to je jen část benefitů, na které se můžeš těšit.

Práce pro DYNAMIK znamená také:

• Jistota stabilní a prosperující společnosti s tradicí od roku 1990
• Perspektivní a dlouhodobá spolupráce
• Profesionální a osobnostní růst, interní rotace – podílení se na úspěšných a oceňovaných projektech
• Kontinuální odborné vzdělávání a firemní Akademie
• Příjemné a moderní pracovní prostředí a pomůcky - i klimatizované prostory na stavbě
• 13. plat = vyplácený kontinuálně od roku 2005
• Odměna za vyhraný tendr
• Různé nepeněžní benefity v průběhu roku
• Firemní mobil a notebook
• Stravenkový paušál
• Referral program - odměna za doporučení kandidáta až do 400 €
• Multisport karta pro zaměstnance a rodinné příslušníky či děti
• Celofiremní i skupinové teambuildingy víckrát ročně
• Slevy na nákup stavebního materiálu a další od obchodních partnerů (interní slevový portál)