- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt
V případě zájmu se přihlaste přes naše kariérní stránky https://kariera.spravazeleznic.cz/search/?createNewAlert=false&q=rozpo%C4%8Dt%C3%A1%C5%99&locationsearch=praha&optionsFacetsDD_department=
Druh PPV:
Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou )
Pracoviště:
Partyzánská 24, Praha 7-Holešovice
Možný nástup:
dle dohody
Požadované vzdělání:
SŠ s maturitou, obor stavební výhodou
Požadovaná praxe:
zkušenosti v oblasti tvorby rozpočtů, kontroly a oceňování stavebních prací
orientace v projektové dokumentaci
Kvalifikační předpoklady:
znalost programu Kros, MS Office (Word, Excel, Outlook)
všeobecný stavební přehled
Požadovaný profil:
zodpovědnost
samostatnost
flexibilita

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.