- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro našeho klienta, silného hráče v oboru stavebnictví, hledáme zkušeného a motivovaného kolegu/kolegyni, který doplní jejich tým. Firma se pyšní využíváním moderních technologií, vysoce odborným know-how, podporujícím pracovním prostředím i sdílenými hodnotami a posláním v rámci společnosti.
• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Vytváření a upevňování dobrých dlouhodobých obchodních vztahů
• Jednání s klíčovými společnostmi na trhu a prezentace produktů
• Posílení obchodních příležitostí u stávajících klientů
• Poradenství v oblasti stavebních projektů (k dispozici podporující tým pro specifické know-how)
• Obchodní duch, sebemotivace a tah na branku
• Schopnost silně a jasně komunikovat
• Obchodní zkušenost a prokazatelné výsledky
• Proaktivní přístup a nezávislost, samostatné plánování a organizace práce
• Nutná znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a souvisejících zákonů, příprava podkladů k nabídkám do veřejných zakázek dle zákona, zpracování zadání, příprava komplexních technických a cenových nabídek
• Zkušenosti s prací s elektronickými nástroji pro prezentaci veřejných zakázek z pohledu dodavatele (NEN, E-ZAK, Tenderarena, apod.) výhodou
• Zkušenosti s prací s elektronickým nástrojem pro přípravu a realizaci projektů (Callida apod.) výhodou
• Orientace v dokumentaci a realizaci BIM projektu a znalost s přípravou realizace staveb metodou Design & Build výhodou
• Zkušenosti a znalosti s aplikací dotačních titulů výhodou
• AJ výhodou
• Atraktivní fixní složka a bonusový systém bez zastropování podle výkonu
• Silné zázemí pro networking nejen na akcích a událostech (sportovní, kulturní a dobročinné akce...)
• Aktivní podpora: doučení potřebné znalosti od profesionálů v oboru a přístup k odborným školením
• Flexibilní pracovní doba
• Příjemné pracovní prostředí, lidský přístup a otevřenou komunikací v rámci týmu a celé firmy.
• Vynikající dlouhodobý vzdělávací program. Dlouhodobá podpora profesního a osobního rozvoje včetně odborných zkoušek a certifikací.
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na vzdělávání a volný čas (v rámci kafeterie).
• Mobilní telefon a notebook.
• Věrnostní odměnu za odpracované roky ve společnosti.
• Zaměstnanecké akce
Pokud Vás inzerát zaujal, budeme se těšit na Váš životopis, případně i motivační dopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.