- 70 000 – 79 997 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro našeho klienta, silného hráče v oboru stavebnictví, hledáme zkušeného a motivovaného kolegu/kolegyni, který doplní jejich tým. Firma se pyšní využíváním moderních technologií, vysoce odborným know-how, podporujícím pracovním prostředím i sdílenými hodnotami a posláním v rámci společnosti.
• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
• Vytváření a upevňování dobrých dlouhodobých obchodních vztahů
• Jednání s klíčovými společnostmi na trhu a prezentace produktů
• Posílení obchodních příležitostí u stávajících klientů
• Poradenství v oblasti stavebních projektů (k dispozici podporující tým pro specifické know-how)
• Obchodní duch, sebemotivace a tah na branku
• Schopnost silně a jasně komunikovat
• Obchodní zkušenost a prokazatelné výsledky
• Proaktivní přístup a nezávislost, samostatné plánování a organizace práce
• Nutná znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a souvisejících zákonů, příprava podkladů k nabídkám do veřejných zakázek dle zákona, zpracování zadání, příprava komplexních technických a cenových nabídek
• Zkušenosti s prací s elektronickými nástroji pro prezentaci veřejných zakázek z pohledu dodavatele (NEN, E-ZAK, Tenderarena, apod.) výhodou
• Zkušenosti s prací s elektronickým nástrojem pro přípravu a realizaci projektů (Callida apod.) výhodou
• Orientace v dokumentaci a realizaci BIM projektu a znalost s přípravou realizace staveb metodou Design & Build výhodou
• Zkušenosti a znalosti s aplikací dotačních titulů výhodou
• AJ výhodou
• Atraktivní fixní složka a bonusový systém bez zastropování podle výkonu
• Silné zázemí pro networking nejen na akcích a událostech (sportovní, kulturní a dobročinné akce...)
• Aktivní podpora: doučení potřebné znalosti od profesionálů v oboru a přístup k odborným školením
• Flexibilní pracovní doba
• Příjemné pracovní prostředí, lidský přístup a otevřenou komunikací v rámci týmu a celé firmy.
• Vynikající dlouhodobý vzdělávací program. Dlouhodobá podpora profesního a osobního rozvoje včetně odborných zkoušek a certifikací.
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na vzdělávání a volný čas (v rámci kafeterie).
• Mobilní telefon a notebook.
• Věrnostní odměnu za odpracované roky ve společnosti.
• Zaměstnanecké akce
Pokud Vás inzerát zaujal, budeme se těšit na Váš životopis, případně i motivační dopis!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?