- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná stavební firma z Českých Budějovic s více než 25 letou tradicí. Zaměřujeme se na realizaci pozemních staveb, výstavbu rodinných domů, kompletní rekonstrukce objektů, rodinných domů, bytů a bytových jader. Díky letitým zkušenostem a úspěšným realizacím můžeme našim klientům nabídnout komplexní služby ve stavebnictví.
Pokud pracujete rádi s čísly, technickými daty a výkresy, nemáte problém s komunikací s lidmi, ať už telefonicky, písemně či osobně, pak budete tím správným člověkem na této pozici a čekají Vás zejména tyto pracovní činnosti:
Lidem, kteří přicházejí pracovat do naší firmy dáváme příležitost ukázat co umí, jak se umí učit a jak k věcem přistupují. Základem je však vzdělání v oboru pozemních staveb. Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Pokud u nás budete pracovat na této pozici, budete součástí příjemného kolektivu lidí všech věkových kategorií a společně se budeme podílet na vzniku nových staveb od projektu až po realizaci. Abyste se u nás cítili co nejlépe jsme připraveni Vám nabídnout:
zázemí stabilní společnosti s velmi úspěšnou historií
práci, která dává smysl a jejíž výsledek je vidět
odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na Vámi dosaženém vzdělání a praxi
závodní stravování v hotelové restauraci, příspěvek na stravování formou stravenek, mobil, notebook
přátelský kolektiv lidí, kteří mají rádi svou práci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.