- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do brněnské společnosti, která má více než 70 letou tradici, hledám kandidáta na pozici Specialista ISO.
V případě, že se chcete podílet na systému řízení a udržování vysokých standardů kvality interních procesů v jedné z největších firem v oboru stavebnictví, neváhejte zaslat váš životopis
Na této klíčové roli vás čeká nadstandardní mzdové ohodnocení a řada zajímavých benefitů.
Náplní vaší práce bude udržení již nastavených vysokých standardů kvality interních procesů ve společnosti.
Budete spolupracovat při implementování požadavků systémů řízení z oblasti BOZP, environmentu či kvality a kontrolovat efektivitu zavádených procesů.
Čeká vás provádění interních auditů, vyhodnocování a zavádění nápravných či preventivních opatření.
Budete připravovat reporty pro vedení společnosti a zpracovávat příslušnou dokumentaci v oblasti systému řízení.
Čeká vás spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti - například společně s HR oddělením budete připravovat školení pro zaměstnance v oblasti integrovaného systému řízení.
V rámci služebních cest budete cestovat po celé ČR.
Očekáváme kandidáta, který má vzdělání technického směru a minimálně 3 roky praxe v oblasti systému řízení či na podobné pozici.
Je nutná znalost norem ISO 14001, 45001 či 9001.
Tato pozice vyžaduje aktivní řidičský průkaz sk. B - čekají vás služební cesty na pobočky po celé ČR.
Hledám komunikativního a aktivního kandidáta, který umí pracovat samostatně, ale má i týmového ducha.
V případě, že disponujete OZO BOZP, certifikátem auditora kvality či certifikátem z oblasti environmentu, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a velmi zajímavý systém benefitů, mezi které patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?