- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do brněnské společnosti, která má více než 70 letou tradici, hledám kandidáta na pozici Specialista ISO.
V případě, že se chcete podílet na systému řízení a udržování vysokých standardů kvality interních procesů v jedné z největších firem v oboru stavebnictví, neváhejte zaslat váš životopis
Na této klíčové roli vás čeká nadstandardní mzdové ohodnocení a řada zajímavých benefitů.
Náplní vaší práce bude udržení již nastavených vysokých standardů kvality interních procesů ve společnosti.
Budete spolupracovat při implementování požadavků systémů řízení z oblasti BOZP, environmentu či kvality a kontrolovat efektivitu zavádených procesů.
Čeká vás provádění interních auditů, vyhodnocování a zavádění nápravných či preventivních opatření.
Budete připravovat reporty pro vedení společnosti a zpracovávat příslušnou dokumentaci v oblasti systému řízení.
Čeká vás spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti - například společně s HR oddělením budete připravovat školení pro zaměstnance v oblasti integrovaného systému řízení.
V rámci služebních cest budete cestovat po celé ČR.
Očekáváme kandidáta, který má vzdělání technického směru a minimálně 3 roky praxe v oblasti systému řízení či na podobné pozici.
Je nutná znalost norem ISO 14001, 45001 či 9001.
Tato pozice vyžaduje aktivní řidičský průkaz sk. B - čekají vás služební cesty na pobočky po celé ČR.
Hledám komunikativního a aktivního kandidáta, který umí pracovat samostatně, ale má i týmového ducha.
V případě, že disponujete OZO BOZP, certifikátem auditora kvality či certifikátem z oblasti environmentu, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a velmi zajímavý systém benefitů, mezi které patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.