- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme rychle rostoucí malá firma, výrobce moderních látkových plen, textilních potřeb a oblečení pro děti i dospělé, se sídlem v Brně.
Náš tým logistiky má důležitý úkol: zajistit, aby každý zákazník dostal správné produkty na správné místo ve správný čas (a to co nejrychleji) v té nejvyšší kvalitě. Pokrývá širokou škálu úloh, od výběru dodavatelů přes organizaci výroby a kontroly jakosti až po expedici. Do týmu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici:
LOGISTIK/LOGISTIČKA
Co očekáváme?
Znalost logistických procesů.
Praxi v oblasti logistiky nebo výroby.
Ochotu podílet se na nastavování procesů v rychle rostoucí firmě a přizpůsobovat se změnám.
Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni.
Řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme?
Podporu týmu lidí, které jejich práce skutečně baví.
Nové příležitosti něco se naučit nebo se zlepšit.
Možnost přizpůsobit pracovní dobu částečně potřebám své rodiny.
Možnost vzdělávat se a růst spolu s firmou
Notebook, mobilní telefon
Práci, která vám bude dávat smysl.
Měníme svět k lepšímu. Každý den.
Svůj životopis s průvodním dopisem nám můžete zaslat prostřednictvím tlačítka „Odpovědět". Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů do společnosti dáváte souhlas ke shromažďování, zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas je dobrovolný a platí po dobu jednoho roku nebo do jeho písemného odvolání.
Informace o pozici
Společnost: Bamboolik s.r.o.
Adresa: Brno, Metodějova 9
Požadované vzdělání: SŠ/VŠ
Požadované jazyky: AJ nebo NJ
Benefity: Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Vzdělávání, Firemní akce
Zařazeno: Textilní průmysl, Logistik
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Zaměstnavatel
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.