- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Logistik – logistička
Co bude vaším úkolem?
Zajištění dopravy našeho materiálu pro výrobu, dílů a doplňků do velkoobchodního skladu, i vyexpedování našich hotových kol a elektrokol k našim zákazníkům, tedy jednoduše zajištění dopravy IN + OUT.
Určování způsobu dopravy materiálu i zboží ze/do zahraničí, včetně zajištění výběrových řízení na přepravce a vyjednání přepravních podmínek s ohledem na maximální efektivitu a finanční podmínky… s tím související zajištění smluv, dohled nad splněním termínů dodání, vedení další související dokumentace a evidencí, zpracování cenových kalkulací …
Dohled nad efektivností a plynulostí převozů zboží a materiálu mezi našimi interními sklady i toku materiálu do výroby (vč. spoluvytváření výrobního plánu)… ve spolupráci s Vedoucím skladu i týmlídry skladů.
Ve spolupráci s ředitelem logistiky a vedoucím skladu zajištění činností v optimalizaci materiálového toku ve firmě, optimalizace dopravně-přepravního procesu i skladových procesů,… řešení témat paletizace i unifikace, procesů a směrnic skladování atp.
Očekáváme od vás:
Hledáme profíka, který k nám přinese svoje knowhow a rychle naskočí do rozjetého vlaku a převezme proaktivně odpovědnost za svěřené úkoly. Těšíme se, jak společně posuneme naši logistiku na vyšší level.
Co vás u nás ještě čeká?
Atmosféra rodinné firmy s dlouholetou tradicí v cyklistickém oboru.
Fixní pracovní doba jednosměnného provozu, od pondělí do pátku. Místo výkonu práce přímo v místě všeho dění – v Úpici.
Pracovní smlouva pro první rok na dobu určitou, následně s možností prodloužení na neurčito.
Mzda odpovídající zkušenostem, se kterými přicházíte (samozřejmě s potenciálem růstu dle Vaší práce po řádném usazení do role).
Nástup možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.