- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Logistik – logistička
Co bude vaším úkolem?
Zajištění dopravy našeho materiálu pro výrobu, dílů a doplňků do velkoobchodního skladu, i vyexpedování našich hotových kol a elektrokol k našim zákazníkům, tedy jednoduše zajištění dopravy IN + OUT.
Určování způsobu dopravy materiálu i zboží ze/do zahraničí, včetně zajištění výběrových řízení na přepravce a vyjednání přepravních podmínek s ohledem na maximální efektivitu a finanční podmínky… s tím související zajištění smluv, dohled nad splněním termínů dodání, vedení další související dokumentace a evidencí, zpracování cenových kalkulací …
Dohled nad efektivností a plynulostí převozů zboží a materiálu mezi našimi interními sklady i toku materiálu do výroby (vč. spoluvytváření výrobního plánu)… ve spolupráci s Vedoucím skladu i týmlídry skladů.
Ve spolupráci s ředitelem logistiky a vedoucím skladu zajištění činností v optimalizaci materiálového toku ve firmě, optimalizace dopravně-přepravního procesu i skladových procesů,… řešení témat paletizace i unifikace, procesů a směrnic skladování atp.
Očekáváme od vás:
Hledáme profíka, který k nám přinese svoje knowhow a rychle naskočí do rozjetého vlaku a převezme proaktivně odpovědnost za svěřené úkoly. Těšíme se, jak společně posuneme naši logistiku na vyšší level.
Co vás u nás ještě čeká?
Atmosféra rodinné firmy s dlouholetou tradicí v cyklistickém oboru.
Fixní pracovní doba jednosměnného provozu, od pondělí do pátku. Místo výkonu práce přímo v místě všeho dění – v Úpici.
Pracovní smlouva pro první rok na dobu určitou, následně s možností prodloužení na neurčito.
Mzda odpovídající zkušenostem, se kterými přicházíte (samozřejmě s potenciálem růstu dle Vaší práce po řádném usazení do role).
Nástup možný ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.