- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Staň se členem nového hvězdného IQOS týmu. Pojď s námi nastartovat svou kariéru na projektu pro společnost Philip Morris ČR a.s.!
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ DEN?
" Jsi specialista, jsi člověk na pravém místě, všechno víš a co nevíš, to zjistíš.
" Telefonuješ a především pečuješ o svou databázi svěřených zákazníků.
" Jsi styčný důstojník věrnostního klubu a všechny jeho výhody aktivně prezentuješ zákazníkům.
" Doporučuješ vhodný sortiment klientům a pomáháš s vytvářením jejich objednávek.
" Nebudeš se u nás nudit, protože tato práce není stereotypní.
" Navíc máme rozvojové aktivity, které Ti práci zpříjemní a oživí.
CO SE TI U NÁS BUDE LÍBIT?
" Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz.
" Projdeš pečlivým zaškolením, kde Tě naučíme vše potřebné.
" Mezinárodní projekt pod záštitou světového leadera.
" Zákazníkům se budeš věnovat pět dní v týdnu. Pokud bude třeba, můžeš občas pracovat z domu a ani zkrácený úvazek u nás není problém.
" Ve volném čase můžeš využít multisport kartičku a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, stravenky a mnohé další.
" 5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.
" Možnost využití firemní dětské skupiny/hlídání dětí za výhodnou cenu. Maminkám sladíme pracovní dobu s provozem školičky.
CO POTŘEBUJEME MY OD TEBE?
" Češtinu na úrovni rodilého mluvčího
" Výborné komunikační dovednosti a zkušenosti s prodejem.
" Úspěšně jsi odmaturoval.
" Pro slovo nejdeš daleko a empatie Ti není cizí.
" Ovládáš práci s počítačem.
" Průkaz OZP nebo OZZ u nás není překážkou.
" Úsměv, se kterým propluješ celým svým pracovním dnem.
" Můžeš nastoupit 19.7.2021
Zaměstnanecké výhody8): Bohatý program zaměstnaneckých benefitů a odměn, stravenky v hodnotě 80 Kč, Benefit karta, káva za 5 Kč, tarif za 89 Kč s O2, 25 dní dovolené, Multisport kartička
Zveřejnit nabídku9)? 1 ano 0 ne
Způsob prvního
kontaktu zájemce
o volné pracovní místo se zaměstnavatelem10): 0 telefonicky
1 e-mailem
0 osobně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.