- 50 000 Kč
- Plný úvazek
Fluiconnecto OEM s.r.o. je členem skupiny Fluiconnecto, patřící do nadnárodní korporace MANULI RYCO. Mateřská společnost se zabývá vývojem, výrobou a distribucí komponentů a přidružených výrobních zařízení pro vysokotlaké hydraulické a klimatizační systémy. Fluiconnecto OEM je součástí divize OEM (Original Equipment Manufacturer) a je dodavatelem vysokotlakých armovaných hydraulických a klimatizačních hadic pro hlavní světové výrobce stavebních, zemědělských a průmyslových strojů.
Díky kvalitě našich služeb se nám daří neustále zvyšovat poptávku po našich produktech a proto hledáme další posily do našeho výrobního týmu.
+ mimořádné bonusy za přesčasy nad rámec zákoníku práce
+ stravenkový paušál 80 Kč/směna – plně hrazený zaměstnavatelem
+ příspěvek na dopravu
📩 Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře nebo nás kontaktujte telefonicky. Rádi se s Vámi setkáme osobně.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.