- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi na začátku své kariéry a hledáš příležitost, kde rozvíjet své jazykové znalosti v praxi? Chceš pracovat z pohodlí domova?
Přidej se k našemu týmu jako ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK se zaměřením na přepravní dokumentaci! Po zaučení se v kanceláři můžeme potkat třeba jen 1 - 2x do měsíce :)
Rádi vítáme nadšené juniory i zkušené pracovníky! Vše potřebné pro práci v oblasti logistiky a přepravních procesů tě naučíme :)
...ALE znalost anglického i německého jazyka je nutnost!
Náplní práce bude:
- Monitorování a zpracování přepravních dokumentů do zahraničí
- Zajišťování potřebných dokumentů, jako jsou zálohové platby, akreditace a transakční výpisy
- Spolupráce s interními odděleními, jako jsou Prodej, Export, Finance a poskytovateli logistických služeb
- Příprava bankovních podkladů pro přepravu
- SŠ/VŠ (ekonomika, cestovní ruch, logistika,..)
- Znalost MS Office
- Ochota cestovat do zahraničí
- Komunikativní znalost AJ a NJ min. B2 - jeden jazyk nám opravdu nestačí, musíš se dokázat domluvit oběma jazyky (komunikace po telefonu i emailem s kolegy i zákazníky ze zahraničí)
- Flexi pracovní doba
- Po zaučení REMOTE - do Třebíčské kanceláře stačí 1 - 2 x měsíčně :)
- 13. plat
- Bonusy a prémie
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Kafetérie
- Jazykové vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.