- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete se podílet na výrobě produktu, který po opuštění výroby cestuje po celé Evropě? Jste zručný člověk a baví Vás pracovat rukama? V případě zájmu mi prosím zašlete Váš životopis a domluvíme se na detailech. Budu se těšit na Vaši reakci.
* Rovnání hliníkových dveřních a okenních rámů
* Práce i s drobnými dílci, dle aktuální potřeby výroby
* Práce s dílenským nářadím a měřidly
* Drobná administrativa - vyplnění protokolu
* Kontrola výrobků dle technické dokumentace
* Vzdělání není tolik podstatné, hlavně chuť učit se a spolehlivost!
* Fyzickou zdatnost a manuální zručnost
* Schopnost orientovat se v technické dokumentaci
* Ochotu pracovat na tři směny
* 5 týdnů dovolené
* Příplatky za přesčas, víkend a noční
* Dvakrát ročně až 6.000 Kč jako bonus za dobře odvedenou práci
* Příspěvek na dopravu až 3.000 Kč
* Závodní stravování a stravenky
* Multisport kartu
* Svozovou dopravu z centra Brna přímo do místa pracoviště
* Kvalitní systém zaškolení
* Moderní pracovní prostředí a stabilní kolektiv
* Místo výkonu prace: Brno - Modřice

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.