Referent/ka ekonoma – Praha (Pankrác / Zelený pruh) (A2106)

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Do našeho ekonomického týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á pomůže zajistit plynulý chod administrativy a ekonomických procesů na projektech. Tahle role je ideální pro někoho, kdo se nezalekne dynamického prostředí a chce se rychle naučit, jak funguje ekonomika stavebních zakázek v praxi. Naskočte k nám a budete součástí týmu, který drží projekty pohromadě i z pohledu čísel a administrativy.


Co vás u nás čeká?
  • Budete zpracovávat přijaté faktury, kontrolovat jejich náležitosti a zadávat je do interních systémů.
  • Zajistíte jejich správné zaúčtování a předání k dalšímu schvalování.
  • Budete pracovat v interních systémech pro evidenci smluv a ekonomiku projektů.
  • Budete evidovat a spravovat smluvní dokumentaci v systému.
  • Povedete ekonomickou a administrativní agendu svěřeného úseku.
  • Budete zajišťovat operativní agendu ekonomického úseku a spolupracovat s kolegy v rámci projektu.

Požadujeme

Koho hledáme?
  • Máte ekonomické vzdělání (SŠ/VŠ) nebo zkušenost z obdobné pozice.
  • Orientujete se v koloběhu faktur a základních účetních principech.
  • Jste pečliví, spolehliví a dokážete si práci dobře zorganizovat.
  • Nevadí vám prostředí, které se teprve nastavuje, a umíte být proaktivní.
  • Zvládáte práci na počítači (MS Office) a rychle se učíte nové systémy.
  • Jste týmoví, ale zároveň si umíte věci pohlídat samostatně.
  • Pokud máte zkušenost z prostředí stavebnictví, máte body navíc.

Nabízíme

Pořád se ptáte proč jít k nám?
  • Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
  • Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
  • Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
  • Prostor pro růst a profesní jistotu – pokud se chcete dále profesně rozvíjet, my vás v tom podpoříme.

Co vám ještě nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce v terénu i kanceláři může být náročná, a chceme, abyste měli čas na regeneraci i rodinu.
  • Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jistota dnes i do budoucna pro nás není prázdná fráze, ale standard.
  • Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout – ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
  • Práce na prestižních projektech. Budete u staveb, které mají skutečný dopad a jsou vidět.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Pomáháme tam, kde to dává smysl.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu pracujeme s lidmi, ne vedle nich.

Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám a rádi s vámi probereme detaily spolupráce.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.