- 30 500 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společností poskytující kvalitní logistické služby.Na trhu práce jsme již přes deset let a věnujeme se výhradně převozům potravin.Nabízíme stabilní pracovní místo v moderním a příjemném pracovním prostředí kam hledáme spolehlivé a zkušené řidiče.
rozvoz potravinářského zboží pro obchodního partnera Makro
vykládky do maloobchodů/hotelů a restaurací po Praze a okolí
práce se závozníkem,
příjem finanční hotovosti
komunikace se zákazníkem
kontrola a manipulace naloženého zboží
odpovědnost za vozidlo
řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz, digitální karta řidiče, psychotesty
slušné vystupování pro komunikaci se zákazníky
spolehlivost a flexibilita
zodpovědnost a samostatnost
aktivní přístup k práci
výše mzdy ve spravedlivé vazbě na výkon
slušné zacházení a dobrá parta lidí kolem
zajištění firemního oblečení
dodržování pravidel AETR
jistota pravidelné práce
zaškolení a zaučení od zkušených řidičů
práce na HPP , smlouva na dobu neurčitou

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.