- 49 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROČ PRACOVAT PRO ACCOR?
Jsme mnohem víc než jen globální lídr.
Přivítáme vás takové, jací jste, a pomůžeme vám najít práci, která odpovídá vaší osobnosti. Každý den podporujeme váš rozvoj a vzdělávání a dbáme na to, aby vaše práce dávala vašemu životu smysl. S Accor můžete neustále objevovat neomezené příležitosti a růst s námi.
Připojením se k Accoru napíšete každou kapitolu svého příběhu a pomůžete nám utvářet pohostinství zítřka.
Pohostinství je práce srdcem. Přidejte se k nám a staňte se Heartist®.
V Mariánských Lázních otevíráme prémiový hotel se 125 pokoji a apartmá, s restaurací 105 Dining Lounge, The Bohemian Barem, naším Swiss Café a střešním “pod oblaky” Lifestyle Barem. Hotel nabídne také tři konferenční místnosti a zasedací salonek. Skvostem hotelu bude Pürovel Spa & Sport, které propojí švýcarskou preciznost s lázeňskou tradicí Mariánských Lázní.
ŘEDITEL/KA PRODEJE A MARKETINGU (m/ž)
Staňte se součástí prestižního hotelového řetězce a podílejte se na vytváření jedinečného zážitku pro naše hosty.
Hledáme zkušeného profesionála s praxí v oblasti prodeje a marketingu, který povede a zajistí úspěšné otevření Swissôtel Mariánské Lázně z pohledu prodeje a marketingu.
Jste připraveni udělat další krok ve své kariéře a převzít zodpovědnost za marketingové a prodejní aktivity na globální úrovni? Spojení Mariánských Lázní a Swissôtel nabízí jedinečnou příležitost, jak se posunout dál.
Co bude vaší náplní práce?
• Strategické plánování a vedení: Vytváření ročních obchodních a marketingových plánů; řízení, monitorování a zajištění efektivní realizace každodenních aktivit prodeje a marketingu s cílem dosahovat a překonávat stanovené cíle.
• Analýza výkonu a trhu: Příprava pravidelných reportů o výsledcích; analýza trhu a konkurence pro optimalizaci strategií.
• Networking v oboru a správa klíčových klientů: Budování vztahů s lídry v oboru; správa klíčových zákazníků a specifických trhů s cílenými strategiemi včetně e-commerce.
• Prodejní iniciativy a nabídky pro hosty: Podpora cílených prodejních aktivit; tvorba a propagace balíčků a služeb odpovídajících preferencím hostů.
• Vyjednávání smluv a zastupování hotelu: Reprezentace hotelu na akcích za účelem posílení povědomí o značce; správa všech RFP.
• Digitální marketing a vedení týmu: Vytváření a dohled nad digitálními marketingovými strategiemi; školení a vedení týmu prodeje a marketingu.
Koho hledáme? – Náš ideální kandidát:
• Zkušenosti: Minimálně 5 let praxe v oblasti hotelového prodeje a marketingu. Zkušenost s prémiovými/luxusními resorty je výhodou.
• Dovednosti: Plynulá angličtina a němčina; další jazyk výhodou. Silné obchodní myšlení, prezentační, komunikační, vůdčí, manažerské a analytické schopnosti.
• Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání
• Odbornost: Prodej a marketing destinací, sociální média a revenue management.
• Osobnostní předpoklady: Orientace na hosta a kvalitu, oddanost, profesionalita, silné vyjednávací a mezilidské dovednosti.
• Povolení k práci: Platné pracovní povolení pro Českou republiku; práce na místě v Swissôtel Mariánské Lázně.
CO NABÍZÍME? | Proč pracovat pro Swissôtel Mariánské Lázně?
• Velmi dobré mzdové ohodnocení a atraktivní roční bonus
• Příležitost se realizovat
• Exkluzivní výhody díky ALL Heartist kartě pro volný čas a cestování
• Rozvoj prostřednictvím vzdělávacích programů Accor
• Možnost pracovat v multikulturním prostředí a mnoho dalších benefitů
Přidejte se k nám!
Otevřete dveře do světa prestižního hotelnictví a staňte se součástí něčeho většího. Přihlaste se ještě dnes – pošlete nám svůj životopis v angličtině a odpovězte na naše vstupní otázky.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!