- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
K&V ELEKTRO a.s. je česká, dynamicky se rozvíjející společnost, provozující velkoobchodní a maloobchodní prodej elektromateriálu. Patříme mezi nejvýznamnější firmy v tomto oboru a zaměstnáváme 400 zaměstnanců na 19 pobočkách v ČR. Sklady disponují více než 30 000 skladovými položkami od více než 400 českých i světových výrobců, a náš tým odborných technických pracovníků, který je našim zákazníkům k dispozici, patří ke špičkám v oboru.
Zdravíme Tě!
Pro naše menší pobočky v Holešovicích a Karlíně hledáme nového parťáka, který bude umět poradit zákazníkům s výběrem elektro produktů 💁♂️ a zároveň se nebude bát přiložit ruku k dílu v našem skladu.💪📦 Vychází to 50:50 a vzhledem k tomu, že se jedná o naše menší pobočky, potkáš se na nich jen s 5 dalšími kolegy. Je tedy příležitost dostat se i k jiné práci. Pokud máš rád různorodost a menší kolektiv, pojď do toho s námi!
K&V ELEKTRO a.s. patří mezi TOP 5 nejvýznamnějších firem v oboru elektro. Máme 20 poboček a více než 20 000 produktů v nabídce.🏅
S čím můžeš počítat? 🤝
✅ 30 000 - 40 000 Kč/ měsíčně
✅ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000 Kč
✅ Profesní růst pro nás není jen fráze: při obsazovaní nových pozic lovíme nejdříve ve vlastních řadách.
✅ Stravenky v hodnotě 150 Kč (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
✅ MultiSport karta pro odpočinek i relax.
✅ Máme tu fajn partu, máme rádi srandu a tykáme si.
✅ Příspěvek na volnočasové aktivity 6000 Kč (lékárna, dovolená, kino, divadlo, vzdělávání a další..)
✅ 5 týdnů dovolené po roce u firmy.
✅ Zvýhodněné volání a datové tarify.
✅ Zvýhodněné ceny na tankování u MOL.
✅ Slevy na firemní produkty.
Jdeš do toho s námi? 🤩
Dej nám o sobě vědět! Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě. Reagujeme okamžitě. Kontaktovat Tě bude přímo Tvůj budoucí šéf a domluví si s Tebou setkání přímo na pobočce. Pokud vše klapne, vítáme Tě u nás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.