- 32 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro velice milou a přátelskou společnost, která se zabývá prodejem obuvi a doplňkového zboží hledáme do týmu kolegyni/kolegu na pozici VEDOUCÍ PRODEJNY.
Koho hledáme:
Přirozeného manažera/manažerku, který/á má zkušenost s řízením menší prodejny.
Komunikativní, milou a vstřícnou osobnost, která bude vzorem pro svůj tým nejen ve svém chování, ale také ve vyhledávání obchodních příležitostí.
Zkušeného a trpělivého partnera, který umí zákazníkovi naslouchat a poradit.
Obchodníka, kterého motivuje prodej a výsledky celé prodejny.
Nadšence s vášní pro luxusní sortiment.
Co bude patřit mezi Vaše každodenní úkoly:
Vedení prodejny a s tím spojené další úkoly
Vedení týmu prodejců
Poradenský a prodejní servis zákazníkům
Obsluha pokladny
Příjem zboží
Co nabízíme
Prostředí přátelské a rodinné firmy
Bezvadný tým a zázemí
Stabilitu, jistotu a dlouhodobé zaměstnání
Prostor pro seberealizaci a uplatnění svých návrhů a myšlenek
Motivující finanční ohodnocení, které se odvíjí od prodejních výsledků

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.