- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Niedax-Kleinhuis s.r.o. je největší světový výrobce kabelových nosných systémů. Ve Veltrusích je sklad výrobků a administrativa. Náš kolektiv je malý, přátelský, 4 pracovníci.
V první fázi bude nový kolega pracovat hlavně ve skladu, aby se seznámil s našimi produkty a tyto znalosti následně použil při pomoci ostatním kolegům v procesu zadávání objednávek, tvorby nabídek. Pracujeme od půl osmé do půl páté, v pátek máme pouze do 13:30, abychom si více užili víkendu!
Nemáme žádné speciální požadavky. Uchazeč musí být ale v dobré fyzické kondici, při práci ve skladu se hodí, vzhledem k váze našich výrobků pozice není určena pro ženy...Pokud umí jezdit na vysokozdvižném vozíku, je výhodou, nicméně můžeme zaučit. Nutná znalost práce na počítači, při zadávání zakázek, vytváření nabídek to prostě jinak nejde. Pokud má uchazeč znalosti z oboru elektra, super, naše produkty jsou pro tento obor určeny. Je nás jen pár, proto musí být na pracovníka spoleh. Nechceme nikoho, kdo se chce jen někam zašít. Na druhou stranu, když je potřeba něco nutného soukromě zařídit, tak si to prostě udělejte......
Na nic si nehrajeme, jsme mezinárodní společnost, která vše dělá tak, jak se má! Všechny příjmy jsou součástí výplatních pásek, na každý den v práci dostanete Kč 200,- stravenku. Dovolená má o jeden týden více, než je minimální požadavek. Pokud budete schopný, není problém v budoucnu vyjet směrem k zákazníkům a zajistit si lepší podmínky.
Pokud Vás nabídka zaujala, odpovězte nám emailem na adresu e-mail přes , nebo přes tlačítko Odpovědět, a pošlete nám svůj životopis. My Vám do3 dní odpovíme. Těšíme se na Vás!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.