- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Niedax-Kleinhuis s.r.o. je největší světový výrobce kabelových nosných systémů. Ve Veltrusích je sklad výrobků a administrativa. Náš kolektiv je malý, přátelský, 4 pracovníci.
V první fázi bude nový kolega pracovat hlavně ve skladu, aby se seznámil s našimi produkty a tyto znalosti následně použil při pomoci ostatním kolegům v procesu zadávání objednávek, tvorby nabídek. Pracujeme od půl osmé do půl páté, v pátek máme pouze do 13:30, abychom si více užili víkendu!
Nemáme žádné speciální požadavky. Uchazeč musí být ale v dobré fyzické kondici, při práci ve skladu se hodí, vzhledem k váze našich výrobků pozice není určena pro ženy...Pokud umí jezdit na vysokozdvižném vozíku, je výhodou, nicméně můžeme zaučit. Nutná znalost práce na počítači, při zadávání zakázek, vytváření nabídek to prostě jinak nejde. Pokud má uchazeč znalosti z oboru elektra, super, naše produkty jsou pro tento obor určeny. Je nás jen pár, proto musí být na pracovníka spoleh. Nechceme nikoho, kdo se chce jen někam zašít. Na druhou stranu, když je potřeba něco nutného soukromě zařídit, tak si to prostě udělejte......
Na nic si nehrajeme, jsme mezinárodní společnost, která vše dělá tak, jak se má! Všechny příjmy jsou součástí výplatních pásek, na každý den v práci dostanete Kč 200,- stravenku. Dovolená má o jeden týden více, než je minimální požadavek. Pokud budete schopný, není problém v budoucnu vyjet směrem k zákazníkům a zajistit si lepší podmínky.
Pokud Vás nabídka zaujala, odpovězte nám emailem na adresu e-mail přes , nebo přes tlačítko Odpovědět, a pošlete nám svůj životopis. My Vám do3 dní odpovíme. Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.