- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme moderní provoz s jasnou vizí: kvalitní a smysluplné stravování bez zbytečných stresů a přesčasů.
Od září rozšiřujeme činnost o přípravu obědů pro školy, a proto hledáme nové posily do týmu.
V kuchyni vládne dobrá atmosféra, lidský přístup a respekt k poctivému řemeslu.
Naší prioritou je spokojený personál – bez něj to v gastronomii nejde.
✔ Protože víme, že po letech v kuchyni už hledáte jistotu, klid a smysluplnou práci – ne další stres.
✔ Protože u nás končíte v půl třetí a víkendy máte pro sebe i rodinu.
✔ Protože stavíme na poctivém vaření a dobrých vztazích.
✔ Protože oceníme vaše zkušenosti a dáme vám prostor je využít bez zbytečných kompromisů.
✔ A hlavně: protože u nás najdete pohodový kolektiv, který táhne za jeden provaz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.