- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

COMPOSITE COMPONENTS, a.s.
Kdo jsme? Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 2001, kdy v Chocni vznikl náš první výrobní závod. Už od té doby posouváme hranice ve světě kompozitních materiálů – vyrábíme díly a komponenty s nekompromisní kvalitou, spolehlivostí i přesností, hlavně pro automobilový průmysl, ale i pro stroje a další obory.
Jak to děláme? V našem moderním závodě v Chocni spojujeme tradici s nejmodernějšími technologiemi. Používáme digitálně a síťově řízené stroje – roboty, CNC obráběcí centra a frézy – abychom vytvořili výrobky z vrstvených plastů a zhotovili kompletní modely a formy pro vlastní výrobu.
Spolupracujeme se zákazníky již od tvorby konstrukčních návrhů, přes prototypy, modely a formy, až po ověřovací série s kompletní 3D měřením – a to všechno tak, aby dodávky byly just in time.
Stále vpřed Nepřestáváme s modernizací – rozšiřujeme kapacity v prostorách Chocně (ČKD) a od roku 2015 máme dokonce vlastní lakovnu. S důrazem na ochranu zdraví a bezpečnost našich více než 180 zaměstnanců jsou naše výrobní prostory vybaveny nejmodernějšími bezpečnostními a environmentálními technologiemi.
Kvalita, na kterou se můžete spolehnout - Držíme všechna potřebná certifikáty, včetně ISO 9001 a IATF, což jsou ta nejpřísnější schválení pro dodavatele automobilového průmyslu. U nás se kvalita měří na nejvyšší úrovni!
Rodinný přístup - Jsme rodinná firma s českým majitelem, který je s námi přímo v dění – ať už ve výrobě nebo kanceláři. U nás nejsi jen číslo, ale partner, se kterým budujeme úspěšnou budoucnost.
Pokud tě láká práce v dynamickém prostředí, kde se tradice snoubí s moderními technologiemi a kde není cizí osobní přístup, Composite Components tě zve, abys s námi psal novou kapitolu v průmyslové výrobě!
Pro dlouhodobé posílení výrobních kapacit hledáme nové kolegy.
🏭 Výroba laminátových výrobků: Budete vyrábět laminátové výrobky podle přesně schváleného technologického postupu. Každý výrobní krok musí být precizní, aby bylo dosaženo nejvyšší kvality.
🎨 Speciální techniky nanášení: Při nátěru forem budete používat výhradně nástroje s ochranou proti dotyku kovových částí, abyste zajistili dokonalý povrch výrobků.
🔧 Údržba a separace forem: Vaší odpovědností bude včasná údržba a separace forem, což zajišťuje plynulý chod výroby a kvalitní výstupy.
🚀 Obsluha strojního vybavení: Po zaškolení budete mít možnost pracovat s portálovým jeřábem a plnicím strojem pro injektáž pryskyřic, což vám umožní získat cenné zkušenosti s moderními technologiemi.
🛠 Manuální zručnost a fyzická zdatnost: Hledáme někoho, kdo má šikovné ruce, sílu a chuť pracovat. Vaše zručnost bude klíčová pro přesné zpracování materiálů.
⏰ Ochota pracovat ve dvousměnném provozu: Jste připraveni na dvousměnný režim (7,75 hod.), který umožní plynulý chod výroby? Stabilita a flexibilita jsou v našem týmu důležité.
🚀 Chuť se učit a rozvíjet: Nemusíte být expert, pokud máte zájem a motivaci, vše vás rádi zaučíme!
✅ Zodpovědnost a preciznost: Každý detail se počítá, proto hledáme někoho, kdo pracuje pečlivě a má smysl pro odpovědnost.
💰 Náborový příspěvek – Vstupte do nového pracovního dobrodružství se správným startem.
✔ Stabilní zaměstnání – Nabízíme hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobého růstu.
🚗 Příspěvek na dopravu – Od prvního kilometru se postaráme o váš dojezd.
🤗 Pohodový kolektiv – Pracujte v prostředí, kde se navzájem podporujeme a vytváříme skvělou atmosféru.
🍽 Příspěvek na stravování – Aby vám nikdy nechyběla energie na celý den.
🎉 Volnočasové poukázky – Odpočinek a volný čas jsou u nás také důležité.
⏰ Odměna za využití fondu pracovní doby – Vaše flexibilita a nasazení mají vždy svou hodnotu.
💵 Zajímavé finanční ohodnocení – Vážíme si vašeho přínosu a to se projevuje i na výplatě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?