🏗️Koordinátor stavebních prací - vodotěsné a tepelné izolace v Praze a okolí

Praha
50.000 – 70.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
František Tvaroh, Zobrazit tel. číslo

O nás

IZOMA a.s. je stabilní stavební společnost se specializací na provádění vodotěsných a tepelných izolací. Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu na pozici koordinátor stavebních prací, který zaštítí realizaci zakázek v rámci Prahy a okolí.

Sídlo společnosti: Teplárenská 601/7, Praha 10 – Malešice

📋 Náplň práce:

  • Zabezpečování realizace staveb v souladu s projektovou dokumentací.
  • Kontrola subdodavatelských dodávek a dohled nad kvalitou provedení.
  • Spolupráce se stavebním dozorem, projektantem a dodavateli.
  • Vedení stavebních deníků v souladu se zákonnými požadavky.
  • Vedení menšího skladu materiálu a obsluha VZV (po zaškolení).

✅ Co od Vás očekáváme?

  • Vzdělání stavebního nebo technického směru.
  • Minimálně 3 roky praxe při provádění staveb (oblast izolací velkou výhodou).
  • Zkušenosti s vedením týmu a koordinací stavebních prací.
  • Znalost materiálů a technologií pro izolace (zaškolíme Vás).
  • Základní přehled v oblasti bezpečnosti práce.
  • Řidičský průkaz skupiny B a základní znalost práce s PC.
  • Zodpovědnost, spolehlivost a dobré komunikační dovednosti.

🎁 Co Vám můžeme nabídnout?

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou (plný úvazek).
  • Motivující platové ohodnocení v návaznosti na Vaše zkušenosti.
  • Služební automobil i pro soukromé účely.
  • 5 týdnů dovolené a příspěvky na stravné.
  • Nástup dle dohody.

Hledáte stabilní práci v oboru, který má smysl? Pošlete nám svůj životopis a staňte se klíčovým členem našeho realizačního týmu!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

IZOMA a.s.
Teplárenská 601/7
108 00 Praha

IČO: 41190343
Datová schránka: 5cnemmn
Další informace:
GPS: 50.083307346595,14.530516727216,
S-JTSK: -734930.47 -1044495.46, RUIAN: 22711228

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.