- 80 000 – 100 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Upřesňující informace:
• kontrola čistoty, funkčnosti a preventivní údržba areálu a budovy,
• údržbářské práce a opravy (budova, zařízení, vybavení),
• montáž nově dodaného vybavení,
• kontrola technického stavu zařízení,
• příležitostný odvoz/dovoz materiálu a osob,
• stěhování mobiliáře v rámci budovy,
• spolupráce při odstraňování závad a havárií,
• péče o venkovní prostory a technické zázemí organizace,
• další činnosti odpovídající dané pozici.
Kvalifikační a jiné předpoklady:
• SOU/SŠ, vyučení v technickém oboru výhodou (např. zámečník, elektromechanik, elektrikář, instalatér, topenář, malíř-natěrač, truhlář nebo jiný příbuzný obor),
• základní znalost práce s počítačem (MS office – e-maily, Word, Excel),
• manuální zručnost a technické myšlení,
• samostatnost, spolehlivost, příjemné vystupování a odpovědný přístup k práci,
• řidičský průkaz skupiny B výhodou,
• zkušenosti s údržbou budov nebo technických zařízení výhodou,
• trestní bezúhonnost.
Výhodou:
• platné oprávnění dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (původní vyhláška 50/1978 Sb, § 6),
• praxi s údržbou veřejně přístupné budovy.
Zaměstnanecké výhody5): • HPP na plný úvazek (jednosměnný provoz s možností výkonu práce také o víkendech dle provozních potřeb zaměstnavatele),
• 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna,
• cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
• po zapracování zaměstnance čerpání FKSP formou Pluxee karty,
• pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
• zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• nástup možný IHNED nebo dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.