- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme RAMSET, rodinná stavební firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na novostavby, rekonstrukce a různé doplňkové stavby v oblasti Praha-východ.
Naší prioritou je poctivost a férové jednání. Každý projekt realizujeme s ohledem na kvalitu a spokojenost zákazníka. Hledáme do týmu šikovné řemeslníky, kteří chtějí přispět svou prací ke spolehlivému a kvalitnímu výsledku.
Čeká Vás různorodá práce v oblasti stavebnictví, hlavně u výstavby a rekonstrukcí rodinných domů a všech souvisejících montážních prací.
Pracujeme převážně od pondělí do pátku, s pevnou pracovní dobou. Naše stavby se nachází hlavně v okolí Prahy-východ, takže nemusíte jezdit daleko.
Výhodou, ale ne podmínkou, je výuční list ve stavebním oboru.
Máte chuť pracovat v zavedené firmě, kde si zakládáme na kvalitě a poctivé práci? Pošlete nám svůj životopis a ozveme se Vám co nejdříve.
Těšíme se na spolupráci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?