Servisní technik elektro

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

O nás

Jsme elektromontážní společnost s více jak 30ti letou tradicí. Realizujeme elektromontážní a servisní práce. Mezi naše významné klienty patří společnosti ČSOB, MERO, Metrostav, AFI, DT Expert, Národní divadlo, státní instituce a mnoho dalších. Přidej se mezi nás na naši pražskou pobočku a pojď se podílet na zakázkách strategického významu. Nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou a dlouhodobou perspektivu.

Náplň práce:

Čeká Vás pestrá pracovní náplň v rámci naší servisní činnosti u zákazníků v Praze a okolí. Náplní práce bude hlavně provádění periodických servisních prohlídek, oprav zařízení, spouštění a oživování nově instalovaných systému a případně drobné instalace menších slaboproudých systémů (PZTS, EPS, CCTV, EKV, atd.)

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání v oboru elektro
  • Zkušenosti se servisem slaboproudých zařízení 
  • Odpovědnost, flexibilita, ochota se dále vzdělávat
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Jistou míru samostatnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Firemní vozidlo i k soukromým účelům
  • Týden dovolené navíc
  • Zázemí stabilní společnosti, která je na trhu přes 30 let
  • Benefity v rámci sociálního programu firmy – stravenkový paušál 110 Kč za den, příspěvek na pojištění, prémie, Multisportku
  • Možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
  • Odborná školení
  • Proplácíme veškeré přesčasy, příplatky, diety
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce (1 rok na dobu určitou)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TIPA Telekom plus a.s.
Hrotovická 169
674 01 Třebíč

IČO: 27746631
Datová schránka: 3tmgn3q
Další informace:
GPS: 49.205405,15.897735,
S-JTSK: -649472.92 -1153813.76, RUIAN: 18761402

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.