🔧Diagnostik/čka - mechanik/čka🚙⭐️

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

Kdo jsme?

Jsme PŘEROST A ŠVORC AUTO – autorizovaný servis Škoda a Volkswagen, kde si zakládáme na kvalitě, férovosti a příjemné spolupráci. Do týmu hledáme posilu, kterou baví práce na autech a chce pracovat v prostředí, kde si kolegové navzájem pomáhají.

📍Místo výkonu práce: Veleslavínská 48/39, 162 00 Praha 6

Co u nás budete dělat?

  • 🔍 Diagnostikovat mechanické i elektronické závady
  •   Oprava elektrických a hybridních vozidel
  • 🛠️ Provádět servisní úkony, opravy a měření geometrie
  • ⚙️ Montovat doplňky a dělat odborné zásahy

🤝 Spolupracovat se skladem a kolegy v dílně

Co byste měl/a umět a znát?

  • Vyučení v oboru automechanik/autotronik/autoelektrikář a schopnost poradit si s technickými úkoly – manuální zručnost a pečlivost jsou pro tuhle práci klíčové.
  • Minimální praxe 2 roky
  • Řidičský průkaz sk. B a spolehlivý přístup k práci. Dochvilnost, odpovědnost a chuť dotahovat věci do konce jsou přesně to, co tu oceníme.
  • Odborná způsobilost v elektrotechnice výhodou

Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?

Benefity:

  • 💰 Mzda dle zkušeností a výkonu
  • 🍽️ Dotované stravování
  • 💼 Příspěvek na penzijní spoření
  • 🔧 Firemní slevy na servis a služby

Co vám můžeme nabídnout navíc:

  • 🤝 Férové vedení a přátelský tým
  • 🔄 Dlouhodobou spolupráci a prostor pro vlastní nápady
  • ⭐ Moderní dílnu a kvalitní profesionální vybavení


📩 Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k nám – ozveme se vám co nejdříve a rádi vás přivítáme i na osobní návštěvu.

Tým PŘEROST A ŠVORC AUTO

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Přerost a Švorc - auto, s.r.o.
Veleslavínská 48/39
162 00 Praha

IČO: 63073188
Datová schránka: b7vvkv3
Další informace:
GPS: 50.09371,14.349341,
S-JTSK: -747811.65 -1041621.41, RUIAN: 22280111

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.