KOORDINÁTOR/KA BEROUN A OKOLÍ – Místo výkonu práce: Beroun, Plzeň a okolí. Náplň práce: starost o objednávky od klientů, přidělení zaměstnanců pro danou objednávku dle daných požadavků, denní komunikace s klienty, návštěvy pracovišť, denní výkazy a reporty, přípravy smluv a potvrzení pro zaměstnance, nábor nových zaměstnanců, vyhledávání a řízení nových zakázek. Požadavky: ŘP sk. B, znalost MS-World, Excel, Outlook, praxe v automotive výhodou. Jazykové znalosti: výhodou anglický jazyk – slovem i písmem. Charakterové vlastnosti: zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, přesnost, odolnost vůči stresu, schopnost vést tým a rozhodovat, flexibilita, ochota práce přesčas, komunikativnost. Zaměstnanecké výhody: stravenky, služební notebook, telefon, po zaškolení – automobil, zaměstnanecký bonus. Doplňující informace: směnnost jednosměnná / pružná pracovní doba. Kontakt: emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
