- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Are you a recent IT graduate looking for an exciting opportunity to kickstart your career in software development? We have the perfect role for you as a low-code/no-code developer for a large international fin-tech company, located in the Czech Republic, Brno.
In this role, you will have the chance to work with cutting-edge technology and learn how to develop software solutions using low-code and no-code platforms. You will be part of a team responsible for creating innovative solutions for our clients, with the guidance of experienced professionals in the field.
We welcome candidates with technical university degree backgrounds and an understanding of Object Oriented languages, as well as those with up to 1+ years of experience in software development. A strong team working attitude focused on goal delivery is essential. Excellent written and spoken English is required (minimum B2). Front-end development knowledge and database knowledge are desirable but not essential.
This is a fantastic opportunity to expand your skills and knowledge in the IT industry while working in a dynamic and innovative environment. Join us now and take the first step in your career as a low-code/no-code developer!
Possible relocation to the Czech Republic, Brno with relocation package covering for the candidate and his family. (EU ONLY)
As a member of our team, you will work closely with a Project Manager, a Business Consultant, and a Solution Architect to deliver high-quality software solutions. The Solution Architect will provide guidance to ensure that the user stories assigned to you are implemented on time and to the highest standards, following an Agile delivery model.
Nice-to-have:
Join us now to take your IT career to the next level!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.