Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náš partner hledá programátora se zkušenostmi z IT analýzy. Umíte-li scriptovat a chcete se účastnit minimálně pětiletých zahraničních projektů, pak je toto nabídka s progresivní budoucností.
Náplní práce není jen sezení za počítačem, ale i podílení se na kontaktu se zákazníkem a řešení technických řešení. Své si na projektu najdou jak budoucí juniorští odborníci na dané téma (bereme i středoškoláky s IT zaměřením), tak i seniorští kandidáti. Těm pak jsou k dispozici projekty přidělené "na míru".
Máte-li nadšení ze života a chcete-li se připojit k firmě jejíž produkty zcela jistě znáte, pak si budeme rozhodně rozumět.
- analýza uživatelských požadavků a systémových procesů, definice požadavků na vývoj IT systémů a jejich rozhraní
- komunikace se zákazníkem na analýze jeho požadavků a návrhu řešení
- práce v prostředí jazyka UML a scriptování požadavků
- zavádění projektu od vývoje do jeho spuštění
- komunikace s ostatními členy týmu a se zákazníkem, tvorbu systémové dokumentace
- aplikace know-how a zkušenosti s používanými technologiemi, trendy a IT metodikami v rámci aktivní účasti na projektech
- analytické myšlení, komunikační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, flexibilita
- dobrá znalost SQL, UML
- znalost objektového skriptování (PHP, Python)
- znalost C# a JavaScript výhodou
- SŠ nebo VŠ vzdělání (technického směru) - vhodné i pro absolventy a juniory
- očekáváme zodpovědný přístup, samostatnostznalost
- AJ na úrovni čtení technické dokumentace
- možnost flexibilních úvazků, pružná pracovní doba
- čeká na vás zajímavá a smysluplná práce na rozsáhlých projektech
- máte možnost být u projektů od nabídky až po realizaci, získat technické know-how a účast i na mezinárodních projektech
- budete mít k dispozici nové aplikace a nástroje
- na náš účet si můžete pořídit libovolnou odbornou knížku, kurz nebo seminář, který vám pomůže ve vašem rozvoji a být lepší v tom, co děláte
- nad rámec klasických benefitů se společně s námi můžete vydat na lyže a poznávací výlety, apod.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
