Fundraiser/ka a administrativní pracovník/ce pro Oblastní charitu Jihlava

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme člověka kreativního, komunikativního a přirozeně zvídavého, který umí naslouchat, najít společné téma a proměnit obyčejný kontakt v dlouhodobé partnerství a zároveň mu není cizí ani administrativní práce.

Jsme jeden z největších poskytovatelů sociálních služeb v okrese Jihlava. Provozujeme 20 sociálních nebo zdravotních služeb zaměřených na pomoc a podporu potřebným lidem, zaměstnáváme cca 150 pracovníků. Činnost Charity byla v roce 2025 financovaná z 61 % ze státních, obecních a krajských dotací, 31 % z úhrad od zdravotních pojišťoven a od klientů, 2 % z prostředků EU a 6 % ze sbírek, darů, ostatních zdrojů.

Co budete u nás dělat?

  • vyhledávat a oslovovat nové firemní dárce a budovat s nimi dlouhodobé vztahy
  • nebát se říct si o finanční podporu a hledat pro firmy smysluplné možnosti spolupráce
  • pravidelně komunikovat se stávajícími dárci a ukazovat jim, jak jejich pomoc konkrétně pomáhá
  • prezentovat činnost jihlavské Charity firmám i veřejnosti a hledat nové příležitosti
  • vymýšlet kreativní způsoby, jak mohou firmy a jejich zaměstnanci Charitu podpořit
  • zapojovat se do našich akcí a sbírek – např. Tříkrálové sbírky, Koláče pro hospic nebo Zasaď pomoc
  • ve spolupráci s PR kolegy organizovat různé sbírky pro potřeby služeb organizace
  • pracovat s databází dárců v CRM systému Raynet a dalšími nástroji pro komunikaci
  • budete také administrativní podpora ekonomického úseku
  • budete zodpovídat za agendu vozidel (přihlašování a odhlašování vozidel, aktualizace dohod se zaměstnanci), za objednávky kancelářského materiálu

Koho hledáme?

Především člověka, který se nebojí udělat první krok, zavolat do firmy, nabídnout spolupráci a říci si o peníze.

Někdy se Vám nevyhne občasné vystoupení z vlastní komfortní zóny.

Bude se nám hodit, pokud umíte mluvit s lidmi, ale ještě lépe jim umíte naslouchat. Dokážete se naladit na druhého člověka, přemýšlet, co je pro něj důležité, a podle toho hledat cestu ke spolupráci.

Oceníme kreativitu, samostatnost, energii i pečlivost v administrativě. Vedle fundraisingu vás čeká také pestrá agenda, která vyžaduje samostatnost, organizaci a zodpovědnost – od evidence vozového parku přes komunikaci s pojišťovnami a dodavateli až po jednání s úřady.

Řidičský průkaz sk. B je nutností, protože práce bude z velké části v terénu, budete se potkávat s lidmi z firem.

Máte alespoň středoškolské vzdělání s maturitou. Nejde nám o konkrétní obor – důležitější je pro nás to, jak dokážete jednat s lidmi.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci, u které vidíte konkrétní smysl a dopad
  • kombinaci terénu, schůzek, kreativní práce i práce na počítači
  • metodickou podporu od nadřazeného fundraisera v Brně
  • prostor přicházet s vlastními nápady a realizovat je
  • možnost vzdělávání a profesního rozvoje
  • pracovní místo na 1,0 úvazek, nástup možný ihned
  • místo výkonu práce Jihlava
  • pružnou pracovní dobu
  • stravenková karta, 5 týdnů dovolené, možnost vzdělávání

V případě zájmu zasílejte svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.