- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".
Oblastní manažer regionu Jihlava
„Když nevíte, zeptejte se manažera…“ Něco podobného můžete v ČSOB pojišťovně zaslechnout často. Jste typ člověka, který rád hledá cesty a řešení spíš než důvody, proč něco nejde?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme pro region Jihlava.
Co Vás u nás čeká?
Příjemné, profesionální, rodinné pracovní prostředí
Od prvopočátku komplexní práce s naším velkým klientským kmenem prostřednictvím Vašeho týmu
Vedení a rozvoj obchodní skupiny
Nábor nových členů do Vašeho týmu a jejich adaptace s naší výraznou podporou
Plnění obchodních cílů, motivace poradců a Team leaderů
Vlastní rozvoj a vzdělávání
Co by Vám nemělo chybět?
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
Smysl pro obchod
Schopnost dosahování stanovených cílů pomocí týmu
Aktivní přístup při hledání nových cest ve spolupráci s Regionálním ředitelem a týmem podpory obchodu
Ochota předávat své zkušenosti a hledat individuální řešení
Umění motivovat a inspirovat svůj tým
Otevřenost se smyslem pro humor, zdravý „selský“ rozum
Velmi dobré komunikační dovednosti, sebedisciplína a samostatnost
Na co se můžete těšit?
Práci ve stabilní, rostoucí společnosti s podporou otevřené komunikace a vzájemného sdílení zkušeností
Zkušený tým poradců
Osobní podpora Regionálního ředitele a kolegů z týmu podpory regionu
Flexibilní pracovní doba
Propracovaný systém vzdělávání
Možnost dalšího kariérního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.