Jsme česko-anglická MŠ, kde máme děti české, ale i děti z cizích zemí. Stejně tak máme české a anglické pedagogy.
Požadujeme nadšení pro práci s dětmi, respektující přístup a komunikaci, zodpovědnost a trpělivost. Součástí práce je také udržovat pořádek školy, servírování svačinek, obědů a udržování pořádku v kuchyni.
Do naší pobočky česko-anglické MŠ (Praha 6) sháníme výpomoc na plný úvazek. Pracovní doba je od 9:00-17:00.
Hledáme milou, zodpovědnou, kreativní paní / slečnu, která bude mít láskyplný vztah k dětem a chuť společně s paní učitelkou pracovat s dětmi.Certifikát profesní kvalifikace Chůva nebo vzdělání v oboru zdravotní sestra je výhodou.
Nutná je znalost anglického jazyka (mírně pokročilá B1) kvůli domluvě s rodilými mluvčí a rodiči.
• Nabízíme mezinárodní stmelený, pozitivní tým učitelek, které táhnou za jeden provaz a snaží se dětem předat, co nejvíce.
• Možnost zdokonalit se v anglickém jazyce.
• Získat profesní zkušenosti s bilingvními dětmi.
• Nabízíme příležitost profesního růstu a nabízíme prostor pro vlastní iniciativu a kreativitu.
• Multisport karta.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Sickdays
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí