- 30 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česko-anglická MŠ, kde máme děti české, ale i děti z cizích zemí. Stejně tak máme české a anglické pedagogy.
Požadujeme nadšení pro práci s dětmi, respektující přístup a komunikaci, zodpovědnost a trpělivost. Součástí práce je také udržovat pořádek školy, servírování svačinek, obědů a udržování pořádku v kuchyni.
Do naší pobočky česko-anglické MŠ (Praha 6) sháníme výpomoc na plný úvazek. Pracovní doba je od 9:00-17:00.
Hledáme milou, zodpovědnou, kreativní paní / slečnu, která bude mít láskyplný vztah k dětem a chuť společně s paní učitelkou pracovat s dětmi.Certifikát profesní kvalifikace Chůva nebo vzdělání v oboru zdravotní sestra je výhodou.
Nutná je znalost anglického jazyka (mírně pokročilá B1) kvůli domluvě s rodilými mluvčí a rodiči.
• Nabízíme mezinárodní stmelený, pozitivní tým učitelek, které táhnou za jeden provaz a snaží se dětem předat, co nejvíce.
• Možnost zdokonalit se v anglickém jazyce.
• Získat profesní zkušenosti s bilingvními dětmi.
• Nabízíme příležitost profesního růstu a nabízíme prostor pro vlastní iniciativu a kreativitu.
• Multisport karta.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?