- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Zákazník nejde jen pro kus nábytku, ale také pro radu, jak vylepšit vlastní domov. Jde o to, naladit se na stejnou vlnu. Kolikrát se do zákazníka vžijete tak, že skoro bydlíte u něj v obýváku.
ONO SE ŘEKNE PRODAVAČ…
• … ale činností je spousta, práce je pestrá.
• Zákazníkům se věnujeme naplno, od výběru toho pravého kousku až po design interiéru.
• To, co si zákazník neumí představit, my prostě vidíme a poradíme.
• Jsme specialisti na nábytek, ale máme přehled i o doplňcích.
• Oddělení je naše vizitka- musí být čisté a v pořádku.
PRÁCE PRODAVAČE NÁBYTKU JE PRO TO TEBE PRAVÉ POKUD:
• Vyhledáváš kontakt s lidmi a dělá Ti radost zákazníky oslovit.
• Je ti jasné, že odborný výklad k produktu je základ a lidský přístup samozřejmost.
• Umíš být trpělivý a empatický.
• Nevadí Ti, že za práci o víkendu si vyděláš nejvíc.
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT TY OD NÁS?
• Provizi z každého prodeje.
• Obratovou prémii.
• Fajn kolegy, kteří jsou k sobě féroví.
• Šéf je parťák.
• Práci v čistém a reprezentativním obchodě.
• Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně tak lidsky.
• Všechno Tě naučíme a dáme Ti příležitost růst a postupovat dál.
• Zaměstnanecké slevy na zboží.
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 10.000.-

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.