- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Scania Czech Republic s.r.o., dceřiná společnost švédské firmy Scania CV AB je jedním z nejvýznamnějších dodavatelů těžké nákladní techniky. Scania celosvětově zaměstnává více než 43 000 zaměstnanců a má výrobní závody v Evropě a Latinské Americe. Hlavní sídlo společnosti je v Sodertalje ve Švédsku. SCANIA CZECH REPUBLIC byla založena v roce 1994 a zásobuje český trh nákladními vozidly, autobusy a je také poskytovatelem servisních služeb. Scania Czech Republic společně se Scanií na Slovensku a Maďarsku vytvářejí středoevropský region (CER) - Sídlo Scania CER je situováno v Praze. Aktuálně hledáme na pozici: Automechanik/Autoelektrikář.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á ve svém oboru odvádí kvalitní práci a je samostatný/á. V takovém případě Vás rádi uvidíme pracovat na prémiové značce nákladních vozů a autobusů SCANIA, které pro naše zákazníky udržujeme v perfektním stavu. Nabízíme práci ve společnosti, kde zaměstnanci oceňují lidský přístup, možnost učit se novým věcem a podporu v dalším kariérním postupu.
Budete u nás:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.