- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pokud máte zkušenosti se svářením CO2 nebo formou TIG, pak máme pro Vás skvělou pracovní příležitost. Do našeho týmu hledáme svářeče se zkušenostmi, a dokonce i ti, kteří mají pouze základní kurz a propadlý průkaz, se nemusejí obávat. Rádi Vám ho obnovíme.
● Svářečské a montážní práce
● Svařování CO2 nebo TIG
● Evidence výroby
● Provádění kontroly výrobků
● Zkušenost se svařováním CO2 nebo TIG
● Svařovací knížka nebo certifikát výhodou, stačí základní kurz
● Ochota práce ve třísměnném provozu
● Mzda 38 000 Kč - 42 000 Kč.
● Příspěvek na stravování 110 Kč ČISTÉHO za každou odpracovanou směnu navíc do výplaty.
● Příspěvek na dojíždění 2 500 Kč.
● Náborový bonus 5 000 Kč.
● Týdenní finanční zálohy 2 000 Kč pro Vaši finanční stabilitu.
● Ubytování zdarma.
● 25 dní dovolené pro zasloužený odpočinek.
● Možnost obnovy propadlých oprávnění.
● Volné víkendy.
● Nabízíme možnost pracovního poměru na hlavní pracovní poměr.
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.