- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Opitima Recruitment Europe, dynamická personální agentura zaměřená na nábor špičkových odborníků. Naším posláním je poskytovat našim klientům vysoce kvalifikované kandidáty, kteří přinesou do jejich týmů novou energii a odborné dovednosti. Pokud máte vášeň pro inovace a hledáte novou kariérní příležitost, rádi Vás přivítáme mezi našimi klienty.
Hledáme konstruktéra filtračních technologií – přidejte se k našim „filtračním“ superhrdinům!
Chcete se podílet na návrhu filtrů, které chrání nejen stroje, ale i zdraví v průmyslovém světě (a možná i mimo něj)? V naší menší, ale dynamické firmě, která je součástí silné skupiny strojírenských podniků v ČR, hledáme někoho, kdo se nebojí designových výzev. Pokud máte zájem o projektování filtrů, které jsou každou zakázkou jinak zajímavé a nové, pak hledáme právě Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.