- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamický a mladý kolektiv, který působí na trhu již 17 let. Jsme otevřeni zkušeným jedincům i lidem bez praxe, kterým milerádi pomůžeme se dostat do světa kapitálových trhů. Pokud jsi mladý, ambiciózní a máš chuť po penězích tak jsi na správném místě.
🧊Péče o klienty a řešení jejich požadavků: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
🧊Vedení běžných administrativních úkolů spojených s přidělenou agendou.
🧊Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli
🧊Touha po vzdělávání a rozvoji
🧊Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině
🧊Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit
🧊Selský rozum
🧊Nepotřebujete předchozí praxi
🧊Férové jednání
🧊Školení s bonusem: Odměna 10.000 Kč po jeho dokončení
🧊Finanční ohodnocení: Fixní mzda 39.000 Kč + neomezené provize a bonusy (průměrná mzda nových kolegů je 47.000-69.000 Kč)
🧊Kariérní raketový start: Příležitost k růstu, kterou svět neviděl
🧊Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
🧊Skvělá parta: firemní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,..
🧊Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🧊Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
🧊Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?