- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

POSPIECH SD, s.r.o. je českým poskytovatelem přepravních služeb s více než 20 ti letou tradicí.
Nabízíme komplexní služby v oblasti silniční nákladní dopravy jak v Česku tak v EU a po celé Evropě.
Jedná se o administrativu spojenou s elektronickou e-fakturací (přikládání CMR listů a dodacích listů, odesílání faktur elektronicky).
Řešení pojistných událostí-tvorba dokumentů pro srážky zaměstnancům, hlášení pojistných událostí se zaměstnanci, spolupráce s účetním a mzdovým oddělením, servisem.Řeší se písemně i telefonicky ve spolupráci s jednatelem, právním zástupcem a zástupcem pojišťovací společnosti.
Správa pokladen v rámci holdingu (v malém rozsahu).
Běžná administrativa v rámci společnosti.
Rozvržení uvedených činností bude určeno vytížeností provozu.
Znalost práce na PC (MS Office: Word, Excel, Outlook)
Ochota pracovat v interním systému společnosti.
Ochota pracovat s hotovostí.
Výhodou znalost účetního systému HELIOS RED.
Požadujeme samostatnost, dobré organizační a komunikační schopnost
Perspektiva ve stabilní a stále se rozvíjející firmě
Pevná pracovní doba 7:00-15:30, víkendy a svátky volné
Neumožňujeme práci na home office
Firma dostupná MHD
Nejedná se o zástup za rodičovskou/ mateřskou dovolenou.
Nástup ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?