- 17 225 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek

KDO JSME A JAKÉ JSOU NAŠE CÍLE?
Jsme AGROMERAN a.s. - zemědělský podnik hospodařící v okolí Jimramova na Vysočině.
Na naší farmě se věnujeme převážně rostlinné výrobě a chovu skotu. Zabýváme se, jak
konvenčním, tak ekologickým zemědělstvím.
Naší vizí je snaha o zachování tradičního zemědělství v krásné krajině Vysočiny a také zájem
zaměstnat lidi z místa a okolí. Chceme být co nejšetrnější k okolní přírodě a co nejlépe pečovat o
nám svěřenou půdu.
Vytváříme farmu s rodinným přístupem k zaměstnancům a svěřenému majetku.
Můžeme Vám zaručit práci v kolektivu plném sympatických a pracovitých lidí, kteří se nebojí práce
a kteří nezkazí žádnou legraci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?