- Plný úvazek

Naše rodinná firma se původně zabývala pouze zámečnictvím od roku 1992 a postupem času jsme se začali rozvíjet směrem ke strojírenství, kde se podrobujeme přáním našich zákazníků a tím i postupným rozšiřování výroby.
Náplň práce mistra je např. administrativní činnost, zajištování dohledu nad výrobními procesy, praxe v oboru, schopnost řídit a motivovat tým pracovníků, orientace v technické dokumentaci, řízení VZV včetně dodávky se skupinou B, znalosti o strojním vybavení včetně základní obsluhy, organizační dovednosti, schopnost řešit problémy a rychle se rozhodovat.
schopnost komunikovat a řídit tým pracovníků, vyžadujeme pečlivost a spolehlivost.
Nabízíme Vám zajímave platové hodnocení, příspěvek na dovolenou + vánoce, příspěvek na životní investiční spoření, placený čas oběda, příspěvek na oběd,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?