- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost IT Bohemia, spol. s r.o. je česká obchodně-výrobní společnost zabývající se prodejem a distribucí hutního materiálu a výrobou přesných výpalků. Cílem společnosti je pomoci zákazníkům realizovat jejich výrobní záměry a poskytnout jim profesionální dodavatelský servis s důrazem na kvalitu a korektní přístup.
Jste manuálně zručný, technicky zaměřený a baví Vás péče o stroje a techniku, odhalování a efektivní nápravu poruch a preventivní péče o svěřený majetek? Nevadí Vám činnosti střídat podle potřeby?
Dokážeme nabídnout i zapracování, pokud zatím nemáte dostatečnou praxi, ale váš zájem o práci údržbáře je opravdový.
Spojte se s námi !
Náplň práce:
Za Vaši dobře odvedenou práci získáte dlouhodobé zaměstnání u stabilního zaměstnavatele a pravidelně vyplácenou mzdu odpovídající Vašemu výkonu. Pokud za Vámi budou vidět výsledky popř. vlastní iniciativa a ochota, můžete se těšit na další finanční odměny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.